Úvěrový analytik pro korporátní klientelu

Nabídka pracovní pozice od 18. 5. 2024 není aktivní.

Hledaná pozice

Místo práce: Praha (informace o místu práce: Praha)

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Zajímá Vás oblast financí a firemního bankovnictví? Máte zkušenost s posuzováním finanční stability společností, znalost finanční analýzy nebo auditu a hledáte změnu ve své kariéře? Staňte se součástí našeho pražského úvěrového týmu pro firemní klientelu, který pomáhá řídit finanční potřeby našich klientů. Vaším hlavním úkolem bude navrhovat a zpracovávat úvěrové financování pro korporátní klientelu tak, aby při včasném a profesionálním vyřizování úvěrů byla minimalizována rizika banky v oblasti úvěrových produktů.

A proč pracovat právě pro nás?

   •  Protože chcete VÍC – víc zkušeností, více možností a pracovních výzev
   •  Jako mezinárodní banka Vám nabízíme příležitost kariérního růstu
   •  Uplatníte zde své zkušenosti, vlastní nápady a řešení
   •  Podporujeme další rozvoj odborných znalostí a dovedností včetně učení se od úspěšných odborníků ve svém oboru
Jaká bude Vaše náplň práce?

   •  Poskytovat ve spolupráci s firemními poradci poradenství firemním klientům v oblasti finančního managementu a aktivně spravovat svěřené úvěrové portfolio klientů
   •  Posuzovat úvěrovou způsobilost a bonitu klienta pomocí analýzy hospodářských údajů, prověřovat investiční a finanční plány, posuzovat tržní a odvětvová rizika a připravovat úvěrový návrh v souladu s úvěrovou politikou banky
   •  Monitorovat splácení úvěrových produktů, řešit s klienty prodlení splátek, sankční nastavení a další činnosti v oblasti vymáhání
   •  Definovat a kontrolovat veškeré podklady nezbytné pro úvěrovou analýzu a spoluzodpovídat za riziko a výnos ze svěřeného úvěrového portfolia
   •  Zajišťovat know-how o odvětvích a odvětvových analýzách
   •  Podílet se na vývoji nových úvěrových produktů
   •  Poskytovat odbornou a metodickou podporu v oblasti úvěrových produktů obchodním pozicím
Co od Vás očekáváme na této pozici?

   •  Zájem o oblast firemního bankovnictví
   •  Velmi dobrou orientaci ve finančních výkazech
   •  Schopnost hledat pro klienta a zároveň pro banku nejlepší řešení v oblasti financování a řízení rizika
   •  Koncepční a analytické myšlení
   •  Dobrou znalost angličtiny
   •  Vysokoškolské vzdělání
Proč pracovat právě u nás:

   •  PODPORUJEME ROVNOVÁHU PRACOVNÍHO A OSOBNÍHO ŽIVOTA - Práce z domova, narozeninové volno, sick days, 5 týdnů dovolené, 20 000 benefit plus bodů na sport, kulturu, vzdělání a jiné aktivity podle vašeho výběru
   •  SPOJUJE NÁS DIVERZITA - Příležitost globálně spolupracovat na zajímavých projektech i na mezinárodní úrovni (MarketPlace)
   •  NABÍZÍME ŠIROKOU ŠKÁLU ROZVOJOVÝCH AKTIVIT - Získání zkušeností napříč bankou a učení se od odborníků a zkušených manažerů z týmu (rotace/mentoring). Zvýšení vlastní kvalifikace v atraktivním prostředí, Programy pro talenty a budoucí manažery.
   •  JSME JEDEN KOLEKTIV - Pořádáme akce pro naše zaměstnance (Sportovní hry i Vánoční večírek)


Další nabídky práce

Zdroj nabídky: Dobrá práce

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Zájem o předčasný důchod prudce klesl. Chystá se další zpřísnění

Zájem o předčasný důchod prudce klesl. Chystá se další zpřísnění

Ačkoliv přísnější pravidla pro odchod do předčasného důchodu platí už od loňského října,...více

Přidáme vám na spoření, ať máte v důchodu víc. Proč zaměstnanci nemají zájem?

Přidáme vám na spoření, ať máte v důchodu víc. Proč zaměstnanci nemají zájem?

Na nabídky zaměstnavatelů, kteří poskytují příspěvek na penzijní spoření, řada lidí nereaguje....více

Důchodová reforma má zelenou. Dvanáct změn, které schválila vláda

Důchodová reforma má zelenou. Dvanáct změn, které schválila vláda

Věk odchodu do důchodu se zvýší. Růst penzí zpomalí, ale stoupne minimální důchod. Manželé...více

Partners Financial Services