Místo práce: Turnov (informace o místu práce: Turnov)
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Do rodinné společnosti hledáme kvalifikovaného a zkušenéhoHR Business Partnera, který se připojí k týmu a pomůže firmě dosáhnout našich strategických cílů v oblasti lidských zdrojů.
Místo výkonu: Turnov
* Zodpovědnost za vedení kompletního přijetí zaměstnance, včetně náboru, výběru, zaškolení, hodnocení a rozvoje.
* Poskytování podpory manažerům a zaměstnancům v otázkách lidských zdrojů, včetně pracovního práva, zaměstnaneckých výhod a vztahů mezi zaměstnanci.
* Řízení náborových procesů s cílem přitáhnout špičkové talenty a zajistit hladký přechod pro nové zaměstnance.
* Poskytování podpory a vedení manažerům a zaměstnancům v oblasti HR, včetně řízení výkonu, řešení vztahů se zaměstnanci a konfliktů.
* Realizace školicích a rozvojových iniciativ pro zlepšení dovedností zaměstnanců.
* Podpora iniciativ na zvýšení zapojení, udržení a spokojenosti zaměstnanců.
* Správa analýz lidských zdrojů pro hodnocení efektivity organizace a informování při rozhodování.
* Sledování trendů v oboru a osvědčených postupů pro neustálé zlepšování procesů a iniciativ v oblasti lidských zdrojů.
* Monitorovat a analyzovat HR data pro kontinuální zlepšování.
Jiné výhody
* zázemí v silné mezinárodní společnosti
* smlouva na dobu neurčitou na hlavní pracovní poměr
* zajímavé finanční ohodnocení dle zkušeností a praxe
* zodpovědnost a samostatnost
* možnost dalšího rozvoje
* příspěvek na stravování
* příjemné pracovní prostředí a flexibilní pracovní dobu
* 25 dnů dovolené
* příspěvek na penzijní připojištění