Head OF employee experience

Hledaná pozice

Místo práce: Stodůlky, Praha 13 (informace o místu práce: Praha)

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

* Budete zodpovědní za přípravu a implementaci strategie vzdělávání zaměstnanců. Na základě každoročního hodnocení výkonnosti a spolupráce s manažery identifikujete potřeby jednotlivých oddělení a zaměstnanců a sestavíte roční plán školení a zajistíte jeho realizaci na všech úrovních společnosti a prostřednictvím různých formátů.
* Dále budete mít na starosti realizaci všech interních workshopů a dalších vzdělávacích akcí pro zaměstnance v návaznosti na ambice a strategii společnosti.
* Spolu s manažerským týmem budete realizovat kariérní plány zaměstnanců a podporovat rozvoj klíčových zaměstnanců a talentů společnosti.
* Budete spravovat veškeré školicí a reportovací nástroje, včetně plánování a aktualizace rozpočtu a zajišťovat dodržování všech interních a externích předpisů, které jsou součástí našich obchodních aktivit.
* Také budete mít na starosti rozvoj naší zaměstnavatelské značky, včetně CSR aktivit, interní komunikace a firemních interních či externích akcí, které budete připravovat, organizovat a realizovat. To zahrnuje styk s dodavateli, plánování, sledování a dodržování rozpočtu.
* Budete zodpovědní za činnosti spojené s řízením kanceláře včetně řízení Office Managera.
* Zajistíte realizaci průzkumů spokojenosti zaměstnanců a sledování výsledků analýz a akčního plánu.
* Aktivně se budete účastnit všech skupinových projektů souvisejících se zaměstnaneckou zkušeností.
* Spolupracovat budete s kolegy z HR, řediteli a dalšími odděleními, abyste zajistili soulad iniciativ zaměstnaneckých zkušeností s cíli organizace.
* Je třeba být informován o trendech v oboru a osvědčených postupech v oblasti zaměstnanecké zkušenosti a implementovat inovativní řešení pro neustálé zlepšování zaměstnanecké zkušenosti.

Jiné výhody

* 13. plat dle výsledků společnosti
* Zázemí silné mezinárodní společnosti s možností ovlivňovat obchodní výsledky společnosti
* Nově zrekonstruované kanceláře hned u metra B - Nové Butovice
* Možnost kariérního růstu
* Občasné služební cesty
* Home office až 2 dny v týdnu
* 5 týdnů dovolené
* Individuální jazykové kurzy v pracovní době (angličtina nebo francouzština) a odborná školení na podporu vašeho profesního a osobního rozvoje
* Firemní a teambuildingové aktivity, charitativní akce
* Další benefity: stravenky v hodnotě 180 Kč/den, Cafeteria benefity 800 Kč/měsíc, možnost využití Multisport karty, příspěvek na penzijní připojištění a další

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
* VŠ vzdělání (obor HR, psychologie nebo příbuzný obor výhodou).
* Úspěšná zkušenost s osvědčenou praxí v podobné roli se zaměřením na školení a rozvoj zaměstnanců, dobrá znalost trhu v oboru.
* Středně pokročilá znalost angličtiny a výborná znalost češtiny. Francouzština na jakékoli úrovni je další oceňovanou dovedností a výhodou.
* Organizační dovednosti se schopností stanovit priority a připravit činnosti, vybudovat efektivní akční plán, strategii a budoucí vizi.
* Ochota učit se, spolupracovat, schopnost naslouchat a chuť spolupracovat s ostatními odděleními společnosti a členy týmu.
* Velmi dobrá komunikace a schopnost řešit problémy.
* Schopnost vytvářet silné vztahy s interními a externími stranami. Orientovanost na lidi, schopnost motivovat a delegovat.

Inzerující společnost

Trenkwalder a.s., IČO: 25857011

Heřmanická 1648/5, 710 00 Ostrava - Slezská Ostrava

Další nabídky práce

Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Praha

Zdroj nabídky: Dobrá práce

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Přidáme vám na spoření, ať máte v důchodu víc. Proč zaměstnanci nemají zájem?

Přidáme vám na spoření, ať máte v důchodu víc. Proč zaměstnanci nemají zájem?

Na nabídky zaměstnavatelů, kteří poskytují příspěvek na penzijní spoření, řada lidí nereaguje....více

Důchodová reforma má zelenou. Dvanáct změn, které schválila vláda

Důchodová reforma má zelenou. Dvanáct změn, které schválila vláda

Věk odchodu do důchodu se zvýší. Růst penzí zpomalí, ale stoupne minimální důchod. Manželé...více

Čas na daňové přiznání končí. Návody, změny a časté chyby

Čas na daňové přiznání končí. Návody, změny a časté chyby

Co je letos jinak? Jaké slevy se dají využít? Do kdy je potřeba odevzdat přehledy OSVČ?...více

Partners Financial Services