ESG specialista pro korporátní bankovnictví - junior

Hledaná pozice

Místo práce: Praha (informace o místu práce: Praha)

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
V čem pozice spočívá:

Oblast udržitelnosti získává na stále větší pozornosti a stává se jedním z důležitých témat, které bude ovlivňovat budoucnost firem i evropského bankovnictví. Na této pozici budeš spolupracovat při definování obchodní strategie v oblasti udržitelnosti, poskytovat poradenství firemním klientům napříč sektory a celou Českou republikou a Slovenskem. Zároveň budeš podporou obchodní sítě při zavádění principů udržitelnosti do interních procesů a nástrojů našich firemních partnerů.

Tvá náplň práce:

   •  Poradenství v oblasti udržitelnosti pro firemní klienty a korporátní obchodní síť a s tím spojené pracovní cesty po celé České republice a Slovensku
   •  Zapojení se do lokálních i skupinových projektů a iniciativ v oblasti ESG
   •  Příprava podkladů na odborné konference, školení a webináře
   •  Spolupráce při zavádění a úpravě procesů, nástrojů a reportingu
   •  Podpora celého procesu udržitelnosti v rámci divize korporátního bankovnictví a další aktivity v oblasti udržitelnosti, vycházející ze strategie společnosti a aktuálních potřeb
   •  Monitoring externích informací a novinek v tématu ESG na české i evropské úrovni




Jaké jsou naše požadavky:   •  Dokončené VŠ vzdělání ekonomického nebo technického zaměření
   •  Velmi dobrá znalost angličtiny (pro přípravu prezentací i aktivní zapojení na schůzkách v AJ)
   •  Zájem o téma udržitelnosti
   •  Zkušenosti v oblasti bankovnictví a/nebo udržitelnosti výhodou
   •  Znalost MS Excel a práce s daty – základní funkce, kontingenční tabulky
   •  Odvaha učit se novým věcem, proaktivní přístup, schopnost přizpůsobit se novým trendům
   •  Dobré komunikační dovednosti - chuť komunikovat s kolegy v rámci banky i s externími klienty
   •  Velká flexibilita - budete navštěvovat klienty po celé republice


Co můžeme nabídnout:

NABÍZÍME ŠIROKOU ŠKÁLU ROZVOJOVÝCH AKTIVIT

   •  Mnoho vzdělávací aktivit od školení, přes možnost stínování, mentoringu, koučinku či rotací
   •  Rozvojové programy pro talenty a budoucí manažery
FIREMNÍ KULTURA

   •  Jsme mezinárodní prostředí, kde téměř denně spolupracujeme se zahraničními kolegy
   •  Zároveň je mnoho příležitostí globálně spolupracovat na zajímavých projektech i na mezinárodní úrovni 
   •  Jsme sportovní banka - u nás můžeš například mít 2x týdně běžecké tréninky, cvičit jógu, zasportovat si na víkendových sportovních hrách nebo si zaběhnout štafetový závod kolem Brumlovky
   •  Na konci roku se každoročně všichni sejdeme na Vánočním večírku
PODPORUJEME ROVNOVÁHU PRACOVNÍHO A OSOBNÍHO ŽIVOTA

   •  Narozeninové volno, sick days, 4 dny na regeneraci, 5 týdnů dovolené
   •  20 000+ benefit plus bodů na sport, kulturu, vzdělání a jiné aktivity podle vašeho výběru a čím déle u nás budete, tím více bodů získáte
   •  Oběd u nás platí ze 100% zaměstnavatel v částce 145 CZK/ den prostřednictvím stravenkové karty.
   •  Slevy u firemních partnerů
Chceš se dozvědět více? Koukni na naše stránky na Welcome to the jungle:
https://www.welcometothejungle.com/cs/companies/unicredit-bank

Inzerující společnost

UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a.s., IČO: 64948242

Želetavská 1525/1, 140 92 Praha 4 - Michle

Další nabídky práce

Zdroj nabídky: Dobrá práce

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Přidáme vám na spoření, ať máte v důchodu víc. Proč zaměstnanci nemají zájem?

Přidáme vám na spoření, ať máte v důchodu víc. Proč zaměstnanci nemají zájem?

Na nabídky zaměstnavatelů, kteří poskytují příspěvek na penzijní spoření, řada lidí nereaguje....více

Důchodová reforma má zelenou. Dvanáct změn, které schválila vláda

Důchodová reforma má zelenou. Dvanáct změn, které schválila vláda

Věk odchodu do důchodu se zvýší. Růst penzí zpomalí, ale stoupne minimální důchod. Manželé...více

Čas na daňové přiznání končí. Návody, změny a časté chyby

Čas na daňové přiznání končí. Návody, změny a časté chyby

Co je letos jinak? Jaké slevy se dají využít? Do kdy je potřeba odevzdat přehledy OSVČ?...více

Partners Financial Services