Administratívna podpora obchodného oddelenia

Hledaná pozice

Asistent, Administratívny pracovník, referent, Office manager, Recepčná, Back office špecialista

Místo práce:

Druh pracovního poměru: práce na dohodu

Termín nástupu: ihneď, príp. dohodou

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Administratívne a kancelárske práce so zameraním na obchod a právo ako napr. kompletizácia, tlač, skenovanie, evidencia a archivácia obchodných zmlúv spoločnosti, zasielanie, prijímanie a evidovanie poštovej a elektronickej korešpondencie obchodného a právneho oddelenia spoločnosti a pod.
Bežná písomná a telefonická komunikácia s obchodnými partnermi.

Jiné výhody

Pohyblivá pracovná doba na základe vzájomnej dohody, notebook, mobilný telefón

Požadavky na zaměstnance

Minimální požadované vzdělání: stredoškolské s maturitou
Zaměření, obor: Administratívne a servisné služby, ekonomika, právo
Pozici vyhovuje i uchazeč se vzděláním: nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie, študent vysokej školy

Požadovaná praxe

  • Pozice je vhodná pro absolventa

Znalosti

  • Ostatné znalosti
    • Hospodárska korešpondencia - Základy
    • Microsoft Excel - Základy
    • Microsoft Outlook - Základy
    • Microsoft Word - Pokročilý

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Práca s PC, očakávame otvorenú osobnosť, komunikatívnu, ochotnú pracovať v tíme. Vítame proaktívny prístup, primerané pracovné nasadenie a operatívnosť.

Inzerující společnost

OTIS Výťahy s.r.o.

Stručná charakteristika společnosti
Otis je najväčšia svetová spoločnosť zameraná na výrobu, inštaláciu a servis výťahov a eskalátorov. Sme tu pre zákazníkov vo viac ako 200 krajinách po celom svete a vykonávame údržbu viac ako 2 miliónov výťahov a eskalátorov. Máme viac ako 69 000 zamestnancov vrátane inžinierov, odborníkov na digitálne technológie, predaj, výrobných a terénnych technikov a špecialistov z iných odvetví. Sme hrdí na to, že sme globálny tím, ktorý pokračuje v raste v rámci výziev rýchlo napredujúcej, vysokovýkonnej spoločnosti. Zamestnanci spoločnosti Otis spolu vytvárajú nové nápady a príležitosti prostredníctvom spolupráce medzi jednotlivými časovými pásmami, časťami sveta a kultúrami, aby sme dokázali lepšie slúžiť našim zákazníkom. Len si predstavte, kam môžete dostať svoju kariéru!

Spoločnosť Otis je iná práve vďaka našim ľuďom.
Hľadáme ľudí, ktorí sa vyžívajú vo výzvach. V spoločnosti Otis vieme, že význam sa získava každý deň a že úspech prináša vášeň, záväzok a tvrdá práca našich zamestnancov. Vedieme v našom odvetví, pretože naši zamestnanci sa snažia o viac, ako len spĺňať dnešné potreby zákazníkov. Predvídajú potreby budúcnosti. Robíme všetko pre to, aby sme zamestnali a rozvíjali tých najlepších ľudí a ponúkame podporné prostredie, v ktorom motivujeme zamestnancov a podnecujeme ich, aby využívali celý svoj potenciál. Posúvame hranice toho, čo je možné už dnes, aby sme neskôr mohli zožať úspech vo vyššom, rýchlejšom a inteligentnejšom svete."

Vytiahnite svoju kariéru vyššie
Staňte sa členom rodiny Otis, kde spolupráca, inovácie a podpora pomáhajú každému jednotlivci a spoločnosti dosiahnuť vyššie ciele.

Hlavní oblast působení společnosti
Iné neuvedené oblasti

Počet zaměstnanců
50-99 zamestnancov

Další nabídky práce

Zdroj nabídky: Profesia

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Důchodová reforma má zelenou. Dvanáct změn, které schválila vláda

Důchodová reforma má zelenou. Dvanáct změn, které schválila vláda

Věk odchodu do důchodu se zvýší. Růst penzí zpomalí, ale stoupne minimální důchod. Manželé...více

Čas na daňové přiznání končí. Návody, změny a časté chyby

Čas na daňové přiznání končí. Návody, změny a časté chyby

Co je letos jinak? Jaké slevy se dají využít? Do kdy je potřeba odevzdat přehledy OSVČ?...více

Kvóty na ženy ve vedení se blíží. Kterých firem se týkají?

Kvóty na ženy ve vedení se blíží. Kterých firem se týkají?

Někteří zaměstnavatelé budou muset mít ve vedení přinejmenším třetinu žen. Směrnice Evropské...více

Partners Financial Services