Technik (zkušebář/najížděč) MaR nebo elektro m/ž

Hledaná pozice

Místo práce: Základny ve středních Čechách a místa montážních zakázek (informace o místu práce: Středočeský kraj)

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

TVOJE HLAVNÍ ÚKOLY?

- kontrola, zkoušky, najíždění v profesi elektro nebo MaR

- komunikace se zástupci klienta na stavbě

- řešení technických problémů na stavbě, identifikace závady, chyby v projektu

- práce s projektovou dokumentací

- zakreslování skutečného stavu

- práce s IT technikou, NB, dále pak s kalibrátory, simulátory, komunikátory, multimetry,…

- umět samostatně vyzkoušet zařízení (MaR nebo ELE)

- finální zapojení, účast na montážích a výrobě dle potřeby

- dodržování kvality (standardy klienta, ČSN, požadavky projektu, ..) a BOZP

- koordinace zkoušek s ostatními profesemi na stavbě

- identifikace rozdílů v různých revizích projektové dokumentaci samostatně, nebo spolu s PM


ČEHO BUDEŠ SOUČÁSTÍ?


Jsi součástí úspěšné společnosti, jejíž tým má dlouholetou tradici a velké zkušenosti v rámci elektrotechnických služeb jako například:

- projekce a inženýring

- realizace investičních zakázek

- výroba nevýbušných elektrických zařízení

- výroba NN rozvaděčů a skříní

- metrologie a kalibrace

- údržba a servis

- měření a regulace

- řídící systémy

- elektro (NN a VN do 35kV)

- slaboproudé systémy (EPS, DP, EZS, CCTV, ACCESS, DATA, ..)

- systémy elektrických ohřevů

- analyzátory, detekce plynů

- elektrické rozvodny NN do 1.000V

- uzemňovací systémy

- svítidla a signalizační zařízení

Jiné výhody

Zaměstnanecké výhody, benefity:

HLAVNÍ VÝHODY PRO TEBE?

- zakázky pro místní české společnosti i velké mezinárodní hráče na trhu v zahraničí

- ELEKTRO pro technologické procesy v průmyslu

- MaR pro řízení technologických procesů v průmyslu

- možnost seberealizace

- případné přesčasy si je možné nechat si proplatit anebo si vzít placené volno (podle předchozí dohody, vlastního výběru)


DALŠÍ BENEFITY:

- 5. týden dovolené ve fromě 5 sick days (dny volna) ročně bez otázek (po zkušební lhůtě)

- stravenkový paušál (po zkušební lhůtě)

- po zapracování možnost služebního vozu i pro soukromé účely

- vždy se dá předem dohodnout, když si člověk potřebuje vyřešit něco soukromého, nebo zůstat doma s dítětem


NEFINANČNÍ BENEFITY:

- rozvoj dovedností, školení

- team building

- přímý kontakt s vedením společnosti

- přímá zodpovědnost (dle schopností kandidáta) za vedení projektu, týmu, komunikaci s klientem, subdodavateli, koordinace profesí, ..) ...

- certifikace/zvyšování oficiální odbornosti

Trvalý pracovní poměr: Zaručená mzda k jednání dle zkušeností + případné přesčasy + odměny ze zakázek + roční bonus 30-250% měsíční odměny

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Požadované vzdělání a obor:

minimálně středoškolské (s maturitou)

odbor: elektrotechnický (nebo podobný technický)


Požadovaná praxe:

Očekávaná odborná praxe min. 3 roky (na stejné, nebo obdobné pozici)

Vyhláška 50 §6 nebo výše


Osobnostní předpoklady:

- jsi samostatný s dostatečnou praxí a odborností

- jsi zodpovědný a spolehlivý

- jsi precizní se smyslem pro důležitý detail a zároveň víš rozmýšlet v širších souvislostech

- nemusíš mít zaužívaný postup, umíš situaci zhodnotit a najít vhodné řešení

TECHNICKÉ PŘEDPOKLADY:

- máš dostatečnou praxi a povědomí o elektrotechnice a montážích




JAK VIDÍ TUTO POZICI TVOJI BUDOUCÍ KOLEGOVÉ?

„Jsme otevření i k lidem se stejnou pozicí, ale z jiných oblastí. Můžeš být i šikovný montér, který už řídil menší partu montážníků, nebo z výroby rozvaděčů“

„Trochu pokory a slušné chování je důležité. Sebestředný typ, který je přesvědčený jen a výlučně o své pravdě nemá u nás moc místa.“

JAK VNÍMAJÍ FIRMU TVOJI BUDOUCÍ KOLEGOVÉ?

„V týmu máme lidi, s kterými spolupracujeme už dlouhá léta... nesháníme člověka na 1-2 roky, ale na dlouhodobou spolupráci.“

„Každý projekt je jiný, člověk by měl být připravený hledat řešení i pro situace, které ještě nezažil.“

„U nás to není o tom, že kolegy a kolegyně kontrolujeme či pracují 8 hodin. Každý potřebuje někdy vyřídit si soukromou záležitost a odskočit si.“

„Jde o výsledky... klient platí za hotovou práci, za hotový projekt, ne za neefektivně strávené hodiny. Proto nehlídáme hodiny, ale hlídáme dobře a efektivně odvedenou práci.“

Inzerující společnost

FreeCon s.r.o., IČO: 27302687

Dělnická 363/12, 417 12 Proboštov - Proboštov

Zdroj nabídky: Dobrá práce

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Čas na daňové přiznání končí. Návody, změny a časté chyby

Čas na daňové přiznání končí. Návody, změny a časté chyby

Co je letos jinak? Jaké slevy se dají využít? Do kdy je potřeba odevzdat přehledy OSVČ?...více

Kvóty na ženy ve vedení se blíží. Kterých firem se týkají?

Kvóty na ženy ve vedení se blíží. Kterých firem se týkají?

Někteří zaměstnavatelé budou muset mít ve vedení přinejmenším třetinu žen. Směrnice Evropské...více

Kdy půjdete do důchodu? Ve hře jsou tři návrhy

Kdy půjdete do důchodu? Ve hře jsou tři návrhy

Důchodový věk poroste. Otázkou je, jak přesně. K původnímu návrhu ministerstva práce a...více

Partners Financial Services