Osobnostní předpoklady a dovednosti
Pro našeho významného klienta, přední nezávislou výzkumnou společnost, hledáme do týmu nové kolegy či kolegyně na pozici Výzkumní pracovníci – Polní pokusy.
Jaká bude náplň práce?
* Zabezpečování polních pokusů s různými zemědělskými plodinami, spojenými s testováním přípravků na ochranu rostlin
* Práce v terénu v letních měsících a v dalších měsících možná kombinace práce v kanceláři a Home Office
Jaké jsou dobré předpoklady?
* Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání
* Možné i pro absolventy se zájmem o obor, praxe výhodou
* Vzdělaní/Přehled v oblasti agronomie/zemědělství a ochrany plodin či příbuzných oborech výhodou
* Znalost AJ minimálně na základní, ale komunikativní úrovni
* ŘP sk. B
* Ochota cestovat
* Týmový hráč
* Základní úroveň práce s PC, zejména MS Office
Co za to nabízíme?
* Zázemí stabilní společnosti se zajímavou a pestrou prací
* Dobré a stabilní finanční ohodnocení
* Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
* Odbornou práci v mezinárodní společnosti nabízející možnost získání zajímavých odborných znalostí a praxe v zemědělství nejen v České republice
* Home office, možný i pravidelně
* Zajímavé firemní benefity (mobilní telefon, notebook, stravenky, penzijní a životní připojištění, firemní rekreační zařízení, 25 dní dovolené, atd.)
* Možnost osobního rozvoje a růstu
* Poskytujeme možnost očkování proti klíšťové encefalitidě
* Možnost dotované rekreace (podniková chata v Rokytnici nad Jizerou)
* Místo výkonu práce: Slavkov u Brna/Práce v terénu/Home Office
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.