Specialista odměňování /Compensation Analyst - možnost 100% home office

Nabídka pracovní pozice od 3. 12. 2022 není aktivní.

Hledaná pozice

Místo práce: České Budějovice (informace o místu práce: České Budějovice)

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Zaměření na správu a řízení globálního nastavení pracovních míst, řízení auditů pro nově přijímané zaměstnance a změny rolí
Schopnost vyhodnocovat a implementovat nástroje a materiály pro analýzu pracovních míst
Schopnost provádět analýzy pracovních míst - včetně interních srovnání, srovnání s trhem, určit konkurenční rozpětí odměn 
Odpovídá za analýzy odměňování-modelování platových rozpětí, analýzu rozpočtu/nákladů, podpora procesů vyplácení prémií 
Předkládání srovnávacích průzkumů poskytovatelům, interpretace údajů
Řízení správy prováděním auditů
Komunikace a spolupráce s vedoucími HR týmů v regionu EMEA

Jiné výhody

Příležitost být součástí globálního týmu 
Moderní kanceláře a podporující kolektiv nebo možnost 100% home office
Nadstandardní finanční ohodnocení dle zkušeností
Zaškolení v zahraničí
Stravenky 
Příspěvek na dopravu
5 týdnů dovolené 
Flexibilní pracovní dobu


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Do globálního týmu hledáme Analytika odměňování, který dohlídne na strategii, řízení a rozvoj programů v dané oblasti.  Vašim hlavním cílem bude podporovat realizaci odměňování a zajišťovat efektivní postupy, zároveň se podílet na globálních projektech pro region EMEA.

Víceletá zkušenost na pozici analytika odměňování/kompenzace
Silné dovednosti v oblasti analýzy dat, zkušenosti s prací s rozsáhlými soubory dat (pokročilá znalost MS Office, MS Excel)
Velmi dobrá znalost angličtiny (min. B2)
Písemné a ústní komunikační dovednosti
Schopnost pracovat samostatně a v termínech, organizovat si vlastní pracovní náplň
Smysl pro detail, přesnost, schopnost prezentace a interpretace 
Ochota občasného cestování

Další nabídky práce

Zdroj nabídky: Dobrá práce

Výpočet čisté mzdy 2022

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Doporučujeme

Vláda mění plány. Energetická krize zbourala její pravicovou politiku

Vláda mění plány. Energetická krize zbourala její pravicovou politiku

Pravicová politika – taková, kterou si nalinkovala občanskými demokraty vedená pětikoalice...více

Poprvé v historii namalovala, jak žena vnímá obtěžování. Její akty pohoršovaly, dnes se očišťují

Poprvé v historii namalovala, jak žena vnímá obtěžování. Její akty pohoršovaly, dnes se očišťují

V umění po staletí dominovali muži. Ženy oficiálně profesionálními malířkami být nemohly....více

Pavouk pro play-off. Kdy na sebe v Kataru narazí největší favorité?

Kdy může Brazílie narazit na Argentinu nebo Francii? A koho musí vyřadit Anglie, aby vyhrála...více

Poznáte RAPEX a RASFF? Mal by ich sledovať každý. Podnikatelia však neustále

Poznáte RAPEX a RASFF? Mal by ich sledovať každý. Podnikatelia však neustále

Ak dbáte na zdravý životný štýl, informácie o nebezpečných produktoch by nemali uniknúť...více

Poradna - pracovní právo

Poslední dotaz: Služební cesta
Poradna > Právní poradnaPracovní právo

Otázka: Dobrý den, může v době zákazu volného pohybu vyslat zaměstnavatel zaměstnance na služební cestu přes celou republiku? Ve vyhlášení vlády se tohle nijak neřeší - dle mého to ani nutná cesta o zaměstnání,... více

Pracovní právo

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Zrušte stravenkový paušál, doporučuje nová studie

Zrušte stravenkový paušál, doporučuje nová studie

Stravenkový paušál, který byl zavedený před dvěma roky, se neosvědčil. Je třeba podporovat...více

Tuhle práci už Češi nechtějí. Firmy hledají 300 tisíc lidí

Tuhle práci už Češi nechtějí. Firmy hledají 300 tisíc lidí

Už od května 2018 je volných míst víc než uchazečů o práci. O jaké pozice jde a proč se...více

EET definitivně končí. Nevrátí se ani jako dobrovolná

EET definitivně končí. Nevrátí se ani jako dobrovolná

Podnikatelé se už nebudou muset znovu zapojit do elektronické evidence tržeb (EET), jejímž...více

Partners Financial Services