HR Business Partner v perspektivním odvětví solární energie

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Alternativní zdroje se v posledních letech skloňují víc a víc. Pokud vás zajímá – kromě řízení lidských zdrojů – tato progresivní oblast a chtěli byste spolupracovat na raketovém růstu společnosti, která během několika málo let vyrostla na 200 lidí, pak pro vás máme zajímavou nabídku. V této nově vytvořené seniorní pozici si můžete nastavit prakticky veškerou HR agendu ve vašem novém působišti po svém a brzy se spokojeně ohlédnout za tím, co všechno se vám podařilo vybudovat. Pracoviště je v blízkosti Zličína a Rudné.

Co bude vaším úkolem:
   •  Především být partnerem manažerům ve všech oblastech práce se zaměstnanci, hovořit s nimi, naslouchat jejich potřebám a pomáhat jim nalézt řešení;
   •  Revidovat všechny existující (případně i neexistující) procesy v řízení lidských zdrojů a pře/nastavit je tak, aby vyhovovaly dynamice firmy;
   •  Být zodpovědná/ý za všechny pracovně-právní záležitosti, správnost dokumentů a jejich řízení;
   •  Věnovat se náboru a být v tomto směru skutečným partnerem hiring manažerům;
   •  Posouvat HR marketing;
   •  Nastavit a implementovat systém hodnocení zaměstnanců včetně pravidelných hodnotících pohovorů a v návaznosti na to i systémy firemního i osobního rozvoje zaměstnanců;
   •  Věnovat se talent managementu;
   •  Spravovat budget;
   •  Řídit a spolupracovat s kolegyní, která má na starosti personální administrativu a vozový park.


Co tato pozice potřebuje:
   •  Schopnost rozjíždět nové věci a zároveň je dotahovat do konce;
   •  Rozvinuté komunikační schopnosti jsou základním předpokladem, ale především se neobejdete bez pořádné dávky diplomacie, schopnosti naslouchat a dávat zpětnou vazbu, a dovednosti přizpůsobit styl komunikace různým skupinám;
   •  Samostatnost, protože vám většinou nikdo nezadá konkrétní úkol s přesným termínem splnění, ale budete se sami „táhnout“ dopředu;
   •  Vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo hodně znalostí získaných praxí;
   •  Minimálně 5 let praxe v HR, z toho alespoň 2 roky na pozici HR Business Partnera;
   •  A ochotu jezdit na Moravu za tamními kolegy.


A za to všechno nabízíme:
   •  Otevřenou a přátelskou firemní kulturu, ve které se budete moct realizovat;
   •  Nadřízeného, který vám dá hodně volnou ruku a nebude rozhodně kontrolovat každý krok;
   •  Práci v ekologicky udržitelném oboru, který má obrovskou budoucnost;
   •  Obědy a občerstvení na pracovišti zdarma;
   •  Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova;
   •  Vzdělávání a další profesní růst;
   •  A samozřejmě telefon a notebook, ale přiznejme si, že to už moc benefity nejsou :)


Klienta znám velmi dobře a jsem si jistá, že jde o výborného zaměstnavatele. Pokud budete mít zájem o více informací, ráda s vámi vše proberu na telefonním čísle 725 939 373.

Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Praha