HR Manager

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Pro automotive společnost v okolí Mladé Boleslavi hledáme zkušeného nadšence pro HR s excelentními organizačními schopnostmi a chutí posunout současný HR tým vpřed. Ideálním kandidátem je vedoucí HR nebo zkušený HR business partner z automotive společnosti, který má za sebou koordinaci aktivit HR oddělení vč. zpracování podkladů pro mzdy, práci s agenturami, náborů a vyzná se v budování brandu nebo by se v této oblasti chtěl rozvíjet. Vaší náplní práce bude převážně vedení současného HR týmu, nábor, motivace a rozvíjení personálu. Jako správný lídr musíte jít příkladem a společně se svým týmem zajistit všechny personální požadavky a činnosti: –Nábor personálu –Náhrady a odměny –Plánování kariérního růstu –Reporting v Čj i Aj –Komunikace napříč závody i se zahraničím –Dohled na plnění předpisů a zákonů –Branding –Průzkumy a hodnocení –Spolupráce s externisty

Jiné výhody

–Perspektivní a zodpovědnou práci ve stabilní a rychle rostoucí výrobní firmě –Strategickou pozici s možností seberealizace –Prostor pro inovace a rozvoj HR –Služební automobil –PC, notebook a telefon –Příspěvek na penzijní připojištění 3% ze mzdy –13. plat –25 dní dovolené NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Osobnostní předpoklady a dovednosti
–Zkušenost s recruitmentem a vedením HR oddělení ve výrobní společnosti (nejlépe automotive) –Výborná orientace v zákoníku práce České republiky a HR procesech –Chuť do práce, hodně energie a schopnost pracovat na více úkolech zároveň –Komunikativní angličtina pro denní užití - úzká spolupráce s centrálou –Zájem o marketing a branding –Znalost MS Office, znalost SAP Sucess Factors výhodou

Práce v oboru: Management, Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Kněžmost