Models.UradPrace.Cs

Hledaná pozice

Models.UradPrace.Cs

Místo práce: Moravskoslezský kraj, krajský úřad, Ostrava-město, Ostrava (informace o místu práce: Ostrava)

Druh pracovního poměru:

Úvazek:

Směnnost: Pružná pracovní doba

Mzda: 24770 - 36470 Kč

Nástup od: 1. 3. 2022

Poznámka: 1. kontakt: podání přihlášky viz text nížeBližší informace: Ing. Pavel Kowalski, B 216, tel.: 595 622 194, pavel.kowalski@msk.cz Charakteristika vykonávané práce:Řídí oddělení geoinformatiky a řízení změn. V rámci dané kompetence zajišťuje správu a údržbu informačního systému digitální technické mapy (IS DTM), vazbu IS DTM na digitální mapu veřejné správy a další systémy, vedení agendy DTM v souladu s legislativními požadavky dle zákona č. 47/2020 Sb. Plní roli manažera správy DTM? zajišťuje správu a údržbu datových vrstev a aplikací pro potřeby odboru územního plánování a stavebního řádu v souladu s platným stavebním zákonem, zajišťuje správu a údržbu datových vrstev a aplikací GIS pro potřeby agend krajského úřadu i zřizovaných či zakládaných organizací kraje, připravuje metodické a koncepční podklady pro standardizaci a rozvoj nástrojů DTM a GIS. Do působnosti oddělení spadá i řízení změn souvisejících s pořízením a vyřazením informačních a komunikačních technologií. Požadované vzdělání: VŠPředpoklady: Dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Jiné požadavky: Uživatelská znalost práce na PC (zejména sada nástrojů Office 365), řidičský průkaz skupiny B k řízení referentského motorového vozidla při pracovních cestách. Praktická znalost GIS. Výhodou je znalost metodiky TOGAF, ITIL nebo obdobné, zkušenost se zpracováním dokumentace pro projekty financované z dotací EU.Požadované doklady: a) Profesní životopis se zaměřením na popis vykonávaných činností,b) výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce,c) ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,d) osvědčení vydané MV podle § 4 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb.,e) čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb.,f) přihláška.Spolu s požadovanými doklady je možné doložit i pracovní posudek vydaný posledním zaměstnavatelem, má-li jej uchazeč k dispozici (doložení pracovního posudku je nepovinné). Přihláška musí obsahovat: Přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, e-mail, telefonní kontakt, datum a podpis.Lze využít vzor, který naleznete na https://www.msk.cz/cs/kariera/jak-se-prihlasit-a-kontakty-na-personalni-oddeleni-1589/.Přihlášku a výše uvedené materiály doručte osobně, prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popřípadě e-mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem na podatelnu krajského úřadu v době úředních hodin podatelny do 4.2.2022 na adresu: MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ - KRAJSKÝ ÚŘAD, odbor kancelář ředitele krajského úřadu, oddělení personální, 28. října 117, 702 18 Ostrava, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ - neotvírat, s uvedením adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny. Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je možné si je osobně vyzvednout do 30 dnů po obdržení vyrozumění o výsledku výběrového řízení. Nevyzvednuté přílohy přihlášky budou skartovány.Termín rozhovorů s vybranými uchazeči a časový harmonogram budou uvedeny v elektronické pozvánce nebo oznámeny telefonicky. Ostatní uchazeči budou vyrozuměni o výsledku po ukončení výběrového řízení e-mailem.

Požadavky na zaměstnance

Minimální vzdělání: VŠ magisterské

Inzerující společnost

Moravskoslezský kraj, IČO: 70890692

Ostrava - Moravská Ostrava 2771, 28. října, PSČ 702 00

Kontakt
Pavel Kowalski, 595 622 194, pavel.kowalski@msk.cz

Další nabídky práce

Práce v oboru: Administrativa

Lokality: Ostrava

Zdroj nabídky:

Výpočet čisté mzdy 2023

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Doporučujeme

Předvídá budoucnost a radí tak firmám. Přichází velký náraz, varuje Louženská

Předvídá budoucnost a radí tak firmám. Přichází velký náraz, varuje Louženská

Co bude zákazníky zajímat v nejbližších letech, jaké trendy budou klíčové a na co se v...více

Nové hnutí chce vytvořit „lepší“ muže. O řešení nerovností se nezajímá, cílem je zvýšit zisky...

Nové hnutí chce vytvořit „lepší“ muže. O řešení nerovností se nezajímá, cílem je zvýšit zisky

Když minulý rok v USA velkolepě vzniklo Better Man Movement, „hnutí lepšího muže“, působilo...více

Vzali jste nám kus země, žádný fotbal nebude! Poláci poslali Československo za stříbrem

Vzali jste nám kus země, žádný fotbal nebude! Poláci poslali Československo za stříbrem

Všechny cesty vedou do Říma. Plánička, Puč, Nejedlý a spol. po té svojí došli v roce 1934...více

Dôchodcovia si od júla prilepšia: Vieme, o koľko dostanete viac

Dôchodcovia si od júla prilepšia: Vieme, o koľko dostanete viac

Od 1. júla 2023 sa dôchodky slovenských penzistov zvýšia o 10,6 %. Takéto zvýšenie prinesie...více

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Každý čtvrtý Čech chce novou práci. S vyšší mzdou a pochvalami

Každý čtvrtý Čech chce novou práci. S vyšší mzdou a pochvalami

Čtvrtina zaměstnanců aktivně hledá novou práci a další třetina je otevřená zajímavým nabídkám....více

Češi vydělávají víc, ale koupí si méně. Nová čísla o mzdách

Češi vydělávají víc, ale koupí si méně. Nová čísla o mzdách

Průměrná hrubá mzda v letošním prvním čtvrtletí stoupla na 41 265 korun měsíčně a v porovnání...více

Konec benefitů pro zaměstnance? Bez podpory se vrátíme o sto let zpátky

Konec benefitů pro zaměstnance? Bez podpory se vrátíme o sto let zpátky

Multisport karty, příspěvky na dovolenou, zdravotní péči, vitamíny – to je jen část z...více

Partners Financial Services