Aplikační specialista/ERP konzultant

Nabídka pracovní pozice od 26. 4. 2024 není aktivní.

Hledaná pozice

Místo práce: Ostrava (informace o místu práce: Ostrava)

Jiné výhody



Firemní benefity:
- Bonusy/prémie
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Kafetérie
- Zdravotní volno/sickdays
- Možnost občasné práce z domova
- Firemní akce

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Pro našeho klienta, stabilní obchodní společnost, která je jedničkou ve svém oboru, hledáme nového kolegu/kolegyni se znalostí SQL na pozici aplikační specialista/ERP konzultant.

Ve společnosti běžní řada projektů, které potřebují aplikační podporu a vyžadují řadu změn. Navíc v letošním roce společnost rozjela také projekt přechodu na nový ERP systém, kterým je SAP S/4HANA. Současně je třeba zajišťovat podporu všech aplikací a stávajících procesů, na kterých závisí chod firmy.

Náplň práce:

* podpora a rozvoj firemních procesů
* spolupráce na rozvojových projektech a implementaci nových řešení
* konfigurace a nastavování parametrů podnikových IS, testování a následné implementační úkony
* řešení problémů a technických záležitostí s dodavateli
* spolupráce na projektu implementace nového ERP systému společnosti
* úzká spolupráce s Business Analytiky

Požadujeme:

* znalost SQL na úrovni dotazování, schopnost pracovat s daty (dohledat si je, propojit a analyzovat)
* zkušenosti s nastavováním parametrů podnikových informačních systémů a znalosti firemních procesů
* dobré komunikační schopnosti pro komunikaci jak s běžnými uživateli, tak s technickým týmem či dodavateli SW
* znalost anglického jazyka alespoň v psané formě (práce s technickou dokumentací, občasná komunikace e-mailem)
* technické, logické a analytické myšlení, systematický přístup k práci
* samostatnost, zodpovědnost a tah na branku
* pozitivní přístup k řešení nastalých situací, schopnost navrhnout možná řešení
* znalost SAP prostředí velkou výhodou

Nabízíme:

* moderní pracovní prostředí spojené s dobrou firemní kulturou
* možnost seberealizace a podílení se na strategickém rozvoji ryze české firmy s tradicí
* možnost vzdělávání, profesního a osobního rozvoje podporované společností
* práci na HPP
* Cafeterie 5 000 Kč/ročně
* 5 týdnů dovolené
* placené kurzy angličtiny
* po ročním působení ve firmě příspěvek na životní či penzijní pojištění
* příspěvek na stravování 1000 Kč/měsíc
* vánoční bonus dle hospodářského výsledku společnosti
* pružná pracovní doba
* 3 sick days
* firemní akce a teambuildingy
* dárek k významným pracovním a životním jubileím
* možnost občasného home-office
* kanceláře: Ostrava


Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky. Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.

Další nabídky práce

Práce v oboru: IT

Lokality: Ostrava

Zdroj nabídky: Dobrá práce

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Kdy půjdete do důchodu? Ve hře jsou tři návrhy

Kdy půjdete do důchodu? Ve hře jsou tři návrhy

Důchodový věk poroste. Otázkou je, jak přesně. K původnímu návrhu ministerstva práce a...více

Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor

Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor

Jak si zvýšit důchod, když při jeho čerpání pracujete? Jak funguje takzvaná práce na procenta?...více

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Jaké podmínky platí pro dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ)?...více

Partners Financial Services