Rozpočtář - rozborář / rozpočtářka - rozborářka

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

• metodické řízení městských částí a příspěvkových organizací (školy a školská zařízení) zřizovaných městskými částmi v oblasti
rozpočtových prací
• přebírání strojního zpracování schváleného rozpočtu a měsíčních dat o úpravách rozpočtu od městských částí a příspěvkových
organizací,
kontrola a řešení případných nedostatků
• realizace rozpočtových opatření ve vztahu k městským částem a kontrola jejich vazeb na rozpočtová opatření u vlastního hl. města
Prahy
• úpravy rozpočtů příspěvkových organizací ve vazbě na schválené úpravy rozpočtu
• měsíční kontrola finančních prostředků poskytovaných příspěvkovým organizacím z hlediska rozpočtového krytí
• samostatné zpracovávání odborných stanovisek pro městské části, vztahujících se k problematice jejich financování
• samostatné zpracovávání materiálů pro orgány hl. města Prahy
• čtvrtletní zpracovávání výsledků hospodaření za městské části, které slouží jako podklad pro souhrnný předklad výsledků hospodaření
za městské části 1 – 57 pro orgány města
• čtvrtletní zpracovávání dílčích výsledků hospodaření za organizace zřizované městskými částmi, které jsou součástí komplexní zprávy za
kapitolu školství v rámci celkového rozboru hospodaření předkládaného orgánům města
• kontrola finančního vypořádání za městské části a jimi zřizované příspěvkové organizace v oblasti školství s rozpočtem hl. města Prahy
• kontrola vyúčtování účelových prostředků ze státního rozpočtu městskými částmi a jimi zřizovanými příspěvkovými organizacemi v
oblasti školství
• zajišťování přehledů pro orgány MHMP o rozpočtových opatřeních ve vztahu k městským částem

Jiné výhody

Magistrát hlavního města Prahy je největším zaměstnavatelem územní samosprávy, který nabízí profesní uplatnění v celé řadě oborů. Aktuálně obsazujeme ve výběrovém řízení pozici rozpočtář - rozborář / rozpočtářka - rozborářka v odboru rozpočtu.

• platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platové třídě 10, struktura platu: základní plat (21.260 Kč až 31.240 Kč podle
započitatelné praxe), osobní příplatek po zkušební době (do výše 15.620 Kč), mimořádné odměny podle dosažených pracovních
výsledků
• pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 3 dny indispozičního volna
• podporu profesního i osobního rozvoje, další vzdělávání, mentoring a koučink
• pracoviště v centru Prahy
• benefitový systém Cafeteria
• příspěvek na roční jízdné městskou hromadnou dopravou (Lítačka)
• příspěvek na stravování formou elektronické stravenkové karty
• příspěvek na penzijní připojištění
• příspěvek na rehabilitaci pro osoby se zdravotním postižením,
• podporu slaďování pracovního a rodinného života, 2 dětské skupiny a řadu dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod
• možnost přidělení služebního bytu

Zákonné předpoklady: Úředníkem podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, se může stát fyzická osoba, která je státním občanem ČR nebo cizím státním občanem s trvalým pobytem v ČR, dosáhla věku 18 let, je plně svéprávná, bezúhonná a ovládá český jazyk.

Pokud Vás nabídka zaujala, budeme se těšit na Vaši přihlášku, která je podmínkou pro zařazení a účast ve výběrovém řízení. Výčet náležitostí přihlášky a k ní požadovaných ověřených dokladů, včetně způsobu jejího podání, naleznete v úplném znění oznámení o vyhlášení výběrového řízení uveřejněném na úřední desce na www.praha.eu a kariérních stránkách Magistrátu hl. města Prahy kariera.praha.eu (https://www.praha.eu/jnp/cz/o_meste/magistrat/kariera/index.html).

Přihlášku s přílohami je třeba doručit nejpozději dne 20. prosince 2021 do podatelny Magistrátu hl. města Prahy, Jungmannova č. 35/29, 111 21 Praha 1, nebo prostřednictvím datové schránky.

Osobnostní předpoklady a dovednosti
• vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
• znalost související legislativy, zejména znalost zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech, zákona č. 250/2000 Sb., o
rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, vyhlášky MF ČR č. 323/2002 Sb., o rozpočtové skladbě,
vše v platném znění
• znalost zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), zákona č.
131/2000 Sb., o hl. m. Praze, a vyhlášky č. 55/2000 Sb. hl. m. Prahy, kterou se vydává Statut hl. m. Prahy, vše v platném znění
• znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, Internet)
• komunikační dovednosti, dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu
• pečlivost, přesnost, smysl pro zodpovědnost

Vítána
• praxe ve financování samosprávného celku a příspěvkových organizací v oblasti rozpočtových prací
• odborná způsobilost pro výkon správní činnosti na úseku finančního hospodaření územních samosprávných celků a jeho přezkumu (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru, případně předložit doklad o uznání rovnocennosti vzdělání)

Práce v oboru: Administrativa, Bankovnictví, pojišťovnictví, finanční služby, Státní správa, samospráva

Lokality: Praha