Models.UradPrace.Cs
Místo práce: Národní hřebčín Kladruby nad Labem, státní příspěvková organizace, Pardubice, Kladruby nad Labem (informace o místu práce: Kladruby nad Labem)
Druh pracovního poměru:
Úvazek:
Směnnost: Jednosměnný provoz
Mzda: 19700 - 35000 Kč
Nástup od: 1. 3. 2022
Poznámka: Nástup dohodou na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou. Práce vykonávané zaměstnancem:- Opravy a údržba elektrické instalace v objektech nebo elektrických zařízení včetně odzkoušení jejich funkce- Kontrola a opravy přenosného elektrického nářadí, například ručních elektrických vrtaček, brusek, pájecích souprav včetně výměny vadných dílů se záznamem výsledku - Soustavná kontrola stavu a chodu elektrických strojů a zařízení, odstraňování běžných provozních závad.- Zhotovování a instalace rozvaděčů pro rozvod elektrické energie v objektech včetně instalace přípojek k hlavním a podružným rozvaděčům.- Instalace nových a opravy poškozených bleskosvodných soustav včetně měření zemních odporů a vodivosti půdy pro instalaci zemničů.- Opravy elektrických zařízení a historických rozvodů v památkových objektech způsobem uvádějícím je do souladu se současnými normami pro elektroinstalacePožadujeme:- Vzdělání - Střední vzdělání s výučním listem nebo maturitní zkouškou v oboru elektrikář, elektrotechnické práce - výpis z trestního rejstříku- Ochota cestovat - Pardubický kraj - Slatiňany, Heřmanův MěstecUvítáme:- praxi v oboru - flexibilitu, spolehlivost, samostatnost, pečlivost Nabízíme:- pracovní poměr na dobu určitou - 1 rok, zkušební doba 3 měsíce (možnost prodloužení až na dobu neurčitou)- pracovní doba nerovnoměrně rozvržená - 40 hodin týdně, možnost i zkráceného úvazku 20 hod. týdně- odměňování podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění, ve spojení s nařízením vlády č. 222/2010 Sb., v platném znění - 6. platová třída, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatkuZaměstnanecké výhody:jazykové vzdělávání- Unišek FKSP v hodnotě 3000,- Kč ročně- příspěvek na penzijní připojištění / doplňkové penzijní spoření nebo soukromé životní pojištění ve výši 650,- Kč až 950,- Kč měsíčně zvýhodněný mobilní tarif- zvyšování kvalifikace na náklady organizacePrvní kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Nabízené výhody
- Podnikové stravování - stravenky v hodnotě 115 Kč (z toho příspěvek zaměstnavavatele 85,- Kč)
- Dovolená navíc - 5 týdnů dovolené