HR consultant pro oblast IT

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Co Vás na této pozici čeká?

Pomoc našim klientům při hledávání IT kandidátů za užití moderních nástrojů na pozice vývojářů, engineerů, IT architektů a dalších,
Zodpovědnost za vedení náborového procesu (od oslovení uchazečů přes vedení pohovorů až na feedback a offer management),
pravidelná komunikace s klienty – setkání, konference, pravidelné review,
spolupráce na různorodých mnohdy zahraničních projektech s kolegy v rámci lokálního či mezinárodního týmu a další aktivity spojené s recruitmentem,
propracovaný onboarding, školení a mentoring od zkušených kolegů.

Jiné výhody

Co vám za vaši práci můžeme nabídnout?

Zázemí stabilní mezinárodní společnosti, která je jedničkou na českém i světovém trhu,
propracovaný systém vzdělávání a školení – recruitment, LinkedIn, odborné školení na IT recruitment a sourcing, interní systémy, kurzy AJ v pracovní době,
možnost výkonu práce v Praze či Brně (po zapracování je samozřejmostí využívat i home office),
moderní pracovní prostředí v centru Prahy (Florentinum) nebo Brna (Panská ulice),
zajímavé finanční ohodnocení (fixní mzda + atraktivní bonusový systém),
flexibilní pracovní dobu včetně již zmíněné práce na home office,
práci na plný či zkrácený úvazek,
přátelskou firemní kulturu – můžete se podívat na Atmoskop a přečíst si hodnocení společnosti našimi zaměstnanci (to vám jistě také mnohé napoví),
služební notebook a telefon i pro soukromé účely,
firemní benefity: stravenky, týden dovolené navíc, sickdays, home office, karta Multisport, systém Cafeterie, odborná školení a jazykové kurzy v pracovní době, firemní akce a další,
nástup možný ihned či dohodou.

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Staňte se součástí naší společnosti!
Jsme společnost ManpowerGroup, firma s předním postavením na českém i světovém trhu v poskytování personálních služeb.
Naše společnost zahrnuje několik specializovaných divizí. Divize Experis se zaměřuje výhradně na poskytování služeb v oblasti IT. Jejím hlavním cílem do budoucna je začlenění se mezi největší poskytovatele IT služeb trhu.
Cesta k tomuto cíli je před námi, a proto hledáme ambiciózní osobnosti (které mají jen ty nejvyšší cíle) a půjdou spolu s námi do toho! Do týmu Experis hledáme nyní specialisty v oblasti IT & IT Recruitmentu, kteří chtějí být součástí vzniku nové IT společnosti v České republice.
Aktuálně u nás chceme přivítat nové kolegy na pozici „IT Consultant“. Cílem této role je vyhledání a propojení kandidátů s kvalitními projekty na IT trhu. Od kandidátů očekáváme proaktivní přístup směrem ke kandidátům i klientům.
Baví vás recruitment, domluvíte se anglicky a chcete se ve své práci zase posunout o krok kupředu? Tak to bychom si mohli plácnout.

Jaké požadavky máme na nového kolegu?
Na této pozici očekáváme motivovaného člověka, který má prokazatelné zkušenosti s recruitmentem. Je komunikativní, flexibilní, proaktivní a obchodně smýšlející. Nebojí se přijít s vlastním nápadem, který chce prosadit a nechybí mu přirozená schopnost jak navazovat dlouhodobé kontakty, které umí udržovat.
Dále byste měl/a mít:

Zkušenost zejména s náborem – tedy víte, co je to sourcing a nábor děláte aktivně minimálně 1 rok,
již nějakou prokazatelnou zkušenost v IT světě nebo chuť a zájem do něj proniknout,
angličtinu na pokročilé úrovni, budete ji využívat při pohovorech s kandidáty i při komunikaci s našimi klienty,
pozitivní a proaktivní přístup.

Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Praha