Nabídka pracovní pozice od 26. 4. 2024 není aktivní.
Hledaná pozice
Místo práce: Brno (informace o místu práce: Brno)
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
* stanovování strategie plánování a řízení lidských zdrojů
* příprava motivačních programů a kariérního růstu zaměstnanců
* analyzování personálních procesů, jejich funkčnosti a přínosu
* účast na poradách, spolupráce s ostatními manažery organizace
* posouzení strategického plánování oblasti řízení lidských zdrojů
* zpracování personální politiky
* monitorování a analyzování spokojenosti zaměstnanců
* stanovování interních směrnic pro nábor, školení a odměňování zaměstnanců
* organizování a koordinování činností manažerů v rámci svěřeného celku organizace
* zajištění vzdělávání a školení zaměstnanců (BOZP+PO a jiné dle potřeby)
* posuzování, schvalování a řízení procesů personální politiky
* budování firemní kultury
Jiné výhody
* 5 týdnů dovolené
* penzijní připojištění
* bonusová složka mzdy
* jazykové kurzy
* zvýhodněné stravování
* multisport karta
* firemní akce pro zaměstnance
Požadavky na zaměstnance
Osobnostní předpoklady a dovednosti
* úplné SŠ vzdělání
* min. 5 let praxe na pozici HR Managera
* zkušenosti z výrobní firmy
* zkušenosti s procesy stabilizace zaměstnanců
* schopnost prosadit si a dotáhnout úkoly do konce
* znalost AJ slovem i písmem pro denní komunikaci s managementem
* Ochota cestovat
Další nabídky práce
Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika
Lokality: Brno
Zdroj nabídky: Dobrá práce
