Specialista/analytik personálních nákladů

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

• plánování, analýza a příprava rozpočtů mzdových i osobních nákladů a dalších personálních ukazatelů a predikce jejich vývoje v rámci organizačních jednotek podniku;
• úzká spolupráce se mzdovými účtárnami vč. měsíčních závěrek mezd;
• pravidelný reporting ve struktuře dle požadavků podniku;
• vypracovávání podkladů pro kolektivní vyjednávání a vyhodnocení plnění kolektivní smlouvy ve stanovených termínech;
• čtvrtletní reporting statistických výkazů personálních dat dle metodiky MPSV;
• podnikový garant personálního IS Target - ve spolupráci s odborem informačních a komunikačních technologií předává dodavateli požadavky na změny programu či řeší nefunkčnosti, nastavuje přístupová práva určeným zaměstnancům;
• komunikace s kontrolními orgány a s ost. orgány státní správy;
• spolupráce s dalšími vnitropodnikovými útvary a externími auditory.

Jiné výhody

• zajímavou, samostatnou a odpovědnou práci;
• odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností kandidáta, roční odměny;
• zázemí velké, stabilní společnosti, systém benefitů (příspěvek na penzijní a životní pojištění, 5 týdnů dovolené, příspěvky z FKSP apod).

Osobnostní předpoklady a dovednosti
• SŠ, VŠ vzdělání nejlépe ekonomického směru;
• praxe v oblasti mzdového účetnictví, personálního controllingu nebo ekonomiky provozu velké výrobní společnosti výhodou;
• dobrá orientace v příslušné legislativě (zákoník práce, zákon o zaměstnanosti, účetní agenda aj.);
• nutná pokročilá znalost MS Office, zejména Excelu;
• řidičský průkaz sk. „B“ - aktivní řidič;
• pečlivost, přesnost, cit pro detail, schopnost manažerského nadhledu a komplexního myšlení;
• analytické schopnosti, schopnost zpracovat informace a data, chápat souvislosti, předvídat;
• aktivní přístup k řešené problematice, ochotu plnit i rutinní opakující se úlohy.

Práce v oboru: Bankovnictví, pojišťovnictví, finanční služby, Ostatní

Lokality: Královéhradecký kraj