Místo práce: Nové Hrady (informace o místu práce: Nové Hrady)
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Máte alespoň tříletou zkušenost v oblasti BOZP a požární ochrany?
Hledáte v současnosti nový impulz a uplatnění v nadnárodní výrobní společnosti by pro Vás bylo tou pravou vytouženou výzvou?
V tom případě určitě čtěte dál.
Do mezinárodní výrobní společnosti, sídlící poblíž rakouských hranic, hledáme nového zkušeného kolegu na pozici BOZP technik.
Pokud se chcete o pozici dozvědět více, určitě se ozvěte, ráda s Vámi vše detailně proberu. :)
–zodpovědnost za plnění povinností zaměstnavatele v oblasti BOZP dle legislativních požadavků a jejich přenesení do systému BOZP firmy
–tvorba a neustálé zlepšování systému BOZP ve firmě zejména v souladu s koncernovými požadavky, ISO 45001 a požadavky zákazníků
–nastavení cílů BOZP, kontrola jeiich plnění, analýza neshod a návrh opatření vč. pravidelné prezentace na vedení firmy
–sledování a kontrola bezpečných a hygienických pracovních podmínek na pracovištích, vypracování konkrétních pokynů v oblasti BOZP pro každé pracoviště, analýza rizik, provádění pravidelných auditů výrobních a nevýrobních prostor zaměřené na dodržování BOZP a hygieny práce, návrh motivačního systému pro zaměstnance, event. disciplinárních opatření
–udržování stávajících výrobních zařízení v souladu s požadavky legislativy a hodnocení nových zařízení, materiálů a činností z hlediska požadavků BOZP a s ohledem na bezpečnost a zdraví zaměstnanců na pracovišti a kategorizací prací ·
–řízení vyšetřování okolností a příčin pracovních úrazů, zpracovává, vedení a uchovávání záznamů o úrazech a navržení příslušných opatření k zamezení pracovních úrazů
–komunikace s úřady a příslušnými institucemi (OIP, PČR atd.)
Jiné výhody
–platové podmínky dle zkušeností - nástup až 60.000 Kč
–hrazené přesčasy
–mimořádné odměny
–podíl zaměstnanců na zisku
–výkonnostní pololetní prémie
–různé příplatky
–profesní rozvoj
–jazykové vzdělávání
–pružná pracovní doba
–možnost čerpání náhradního volna a home office
–příspěvek na penzijní pojištění
–zdravá firma- příspěvky na zdraví a sport
–5 týdnů dovolené
–odměna za pracovní jubilea
–příspěvky na rekreaci dětí
–dotované stravování v naší jídelně
–příspěvek na dopravu
–zvýhodněný zaměstnanecký telefonní tarif
–firemní svozy
–příspěvek na bydlení
–každoroční firemní akce, např. vánoční a letní večírek, dětský den