Místo práce: Opava (informace o místu práce: Opava)
Mzda: 35 000–50 000 Kč/měsíc
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Zodpovědnost za tvorbu a realizaci rozvoje lidských zdrojů (cca 250 zam.), plánování nákladů, strategie odměňování a benefitů, tvorba firemní kultury, komunikace se státní správou a P.A., vnitřní směrnice a předpisy, kontrola. Komplexní HR operativa (nábory, adaptace, školení, pracovně právní agenda, atd..), příprava mzdových podkladů, efektivita HR procesů, poradenství pro zaměstnance, ke spolupráci 2 kolegyně, podpora manažerům.
Jiné výhody
- pracovní poměr
- nástup ihned, dle dohody
- hrubou mzdu 35.000 - 50.000,- Kč dle znalostí a zkušeností
- vývoj mzdy, odměny po zkušební době
- pružnou pracovní dobu (fix 9 - 14 hod)
- možnost občasné práce z domu
- notebook a mobilní telefon
- benefity (stravenky, sickdyas, školení)
- zázemí stabilní a expandující společnosti s historií