Manažer recruitment týmu aneb Head of HR Partners

Nabídka pracovní pozice od 26. 4. 2024 není aktivní.

Hledaná pozice

Místo práce: Praha

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Máte manažerskou praxi a vedli jste obchodníky? Bije vaše srdce pro HR? Chcete se stát součástí týmu lidí, kteří dávají náboru a řízení lidí smysl?

Kdo je v mBlue HEAD a co dělá?

Vedoucí týmu našich Executive Search a Recrutment konzultantů, HR Partnerů a Research Consultantů, se jmenuje Head of HR Partners, ale doma mu říkáme HEAD. Zatím máme v mBlue 4, ale hledáme pátého, který nový tým, s podporou vedení, vybuduje. Se vším potřebným pomůžeme, know how předáme, ale chuť na sobě neustále pracovat, učit se nové věci a předávat své zkušenosti dál musíte mít.

Základem všeho je Key Account Management, tedy péče o naše skvělé klienty, identifikace jejich potřeb v HR a prodej služeb mBlue v rámci komplexního HR. Další částí práce je realizace náborových zakázek s důrazem na vysokou kvalitu našich služeb. A jako manažer budete v těchto směrech styčným důstojníkem pro cca 10 lidí.

Co to znamená v praxi?


Vedení a motivace týmu HR konzultantů tak, aby plnili stanovený finanční plán s důrazem na spokojenost klientů
Práce na vlastních náborových zakázkách a péče o několik vlastních klientů
Vedení pohovorů, účast na obchodních jednáních, zpracování nabídek, konzultativní prodej služeb mBlue
Rozvoj lidí, vzdělávání, koučink & mentoring a vše, co je k vedení lidí potřeba
Spolupráce na projektech napříč mBlue, které vedou k rozvoji celé firmy
Velmi aktivní přístup k budování skvělé firemní atmosféry, protože chceme chodit do práce rádi


Co musíte splňovat, abyste byli v této roli úspěšní?


Klíčem je motivace: HR i obchod i vedení lidí vás musí bavit a musíte chtít se těmto oblastem dál věnovat a zlepšovat se v nich
Máte již manažerskou praxi a vedli jste tým HR konzultantů nebo obchodníků
Z předchozího bodu vyplývá, že máte i praxi v HR, protože personalistika je nedílnou součástí manažerské role
Máte přiměřeně vysoké a rozvinuté IQ i EQ, takže naučit se know how, které vám v mBlue rádi předáme, pro vás nebude problém
Znalost angličtiny vám pomůže v jednání s některými našimi klienty


Jací budou vaši šéfové a kolegové?

Kamil Mahovský je náš generální manažer a jeden ze dvou zakladatelů mBlue. Je to zkušený člověk s praxí v obchodu i řízení velké firmy. Je energický, charismatický a dost žije sportem. Aby také ne, když je mistr republiky v jízdě na snowboardu.

Další HEADi v mBlue jsou: ex obchodní ředitel velké pojišťovny, ex HR manažer mezinárodní FMCG firmy, manažerka z velké konkurence s 15letou praxí.

Co u nás najdete?


Smysluplnou práci, v které uvidíte výsledky
Velkou diverzitu různých typů lidí, kteří tvoří bezva partu
Přátelskou firemní kulturu, které si vážíme a pečujeme o ni
Firemní hodnoty: vstřícnost, spolehlivost, vytrvalost a otevřenou komunikaci
Možnost se učit od skvělých profíků a možnost předávat své zkušenosti dál
Špičkové zázemí a výborné podmínky pro práci
Velmi příjemné finanční ohodnocení závislé na výsledcích (fix + variabilní složka)
Řadu benefitů: o své lidi se dobře staráme
Domácí koláče, pomazánky a další dobroty, které si vzájemně nosíme
Flexibilní pracovní dobu, možnost home office, až 7 týdnů dovolené


 

Pokud vás tato pozice zaujala, napište mi a pošlete svůj životopis. Odpovím každému!

Další nabídky práce

Zdroj nabídky: Dobrá práce

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Kdy půjdete do důchodu? Ve hře jsou tři návrhy

Kdy půjdete do důchodu? Ve hře jsou tři návrhy

Důchodový věk poroste. Otázkou je, jak přesně. K původnímu návrhu ministerstva práce a...více

Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor

Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor

Jak si zvýšit důchod, když při jeho čerpání pracujete? Jak funguje takzvaná práce na procenta?...více

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Jaké podmínky platí pro dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ)?...více

Partners Financial Services