Personalista

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

* výkon běžných personálních činností souvisejících se vznikem, změnami a ukončením pracovního poměru,
* příprava pracovněprávních smluv a ostatních smluv a dohod, které vznikají v souvislosti s výkonem odborných personálních činností,
* vedení personální evidence, včetně správy personálních dat v SAP a ostatních systémech společnosti
* vyřizování individuálních personálních záležitostí zaměstnanců,
* plánování vzdělávání zaměstnanců, organizační zajištění vzdělávacích akcí, vedení související dokumentace,
* plánování a realizace ze zákona povinných školení
* vedení pohovorů s uchazeči a řízení náboru vhodných uchazečů na pracovní pozici,
* spolupráce s vedoucími úseků,
* správa docházkového systému,
* příprava a spolupráce při realizaci náborových projektů,
* spolupráce při tvorbě interních předpisů společnosti, jejich aktualizace při změně podmínek
* organizace různých akcí pro zaměstnance a spolupráce při jejich konání
* tvorba a report požadovaných údajů z oblasti personálního controllingu

Jiné výhody

* zaměstnání ve stabilní společnosti se švédskou firemní kulturou
* zajímavé mzdové ohodnocení
* roční bonus
* příspěvek na dojíždění a stravu
* cafeteria systém
* 5 týdnů dovolené

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Společnost SKF Lubrication Systems CZ, hledá do svého výrobního závodu v Chodově posilu do HR týmu. Pokud se orientujete v pracovněprávní legislativě a angličtinu máte na úrovni alespoň B1, tak neváhejte a kontaktujte mě. 

* dokončené úplné střední vzdělání (SŠ), nebo vysokoškolské (VŠ)
* znalost AJ komunikativní úroveň (ústně i písemně) – min. B1
* znalost práce na PC – MS Office (především excel), práce v SAP
* zodpovědnost
* organizační schopnosti
* praxe v oboru vítána

Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Chodov