Nabídka pracovní pozice od 8. 5. 2024 není aktivní.
Hledaná pozice
Místo práce: Moravskoslezský kraj
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Co Vás na pozici čeká:
Nastavení strategie personálního oddělení
Spolupráce při nastavení vzdělávacích a adaptačních plánů jednotlivých oddělení, tvorba budgetu, organizace školení
Nastavení a sledování KPI´s, sledování plnění jednotlivých oddělení, podpora při náboru
Analýza dat HR, měsíční reporting
Zaměstnanecké průzkumy, spolupráce s odbory, řešení požadavků a námětů
Podpora manažerů a zaměstnanců v oblasti pracovně-právní legislativy
Příprava a správa veškerých pracovně-právních dokumentů a tvorba souvisejících interních předpisů
Jiné výhody
Nabízíme:
Platové ohodnocení dle zkušeností
Prémie a bonusy
13. a 14. plat
Příspěvek na penzijní pojištění, stravu, kulturní akce, mobilního operátora, apod.
25 dní dovolené
nástup dle dohody
Požadavky na zaměstnance
Osobnostní předpoklady a dovednosti
Pro výrobní automotive společnost hledáme nového kolegu na pozici manažera oddělení HR.
Pokud jste kreativní, máte manažerské zkušenosti, nebojíte se realizovat nové věci a umíte převzít zodpovědnost za celou personální strategii, pak je tato pozice přímo pro Vás.
V případě zájmu zašlete Váš životopis na marketa.suderova@manpower.cz
Ideální kandidát má:
Min. 5 let zkušenosti z HR oblasti ve výrobním prostředí
Zkušenosti s nastavením personální strategie a podporou marketingu náboru
Znalost mzdového účetnictví, MS Office
Angličtinu na komunikativní úrovni
Umí jednat s lidmi, delegovat úkoly, realizovat a jednat, ale zároveň je přátelský a týmový
Další nabídky práce
Práce v oboru: Management, Lidské zdroje a personalistika
Lokality: Moravskoslezský kraj
Zdroj nabídky: Dobrá práce
