Nabídka pracovní pozice od 26. 4. 2024 není aktivní.
Hledaná pozice
Místo práce: Bor (informace o místu práce: Bor)
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
- Budete vyřizovat pracovně - právní záležitosti spojené s nástupy nových zaměstnanců, přesuny na vyšší pozice a ukončení pracovního poměru - Spolupracovat při náboru nových zaměstnanců - Připravovat dokumentaci pro orgány státní správy, ÚP, příp. OIP - Administrovat HR databázové systémy a nástroje - Budete také spravovat vybrané HR procesy a dokumenty (vnitřní předpisy a směrnice) - Pečovat o rozvoj a spokojenost našich zaměstnanců - Spolupracovat na agendě Comp.& B
Jiné výhody
- Zajímavé platové ohodnocení - Práci v mezinárodním prostředí s každodenním využitím cizích jazyků - Možnost kariérního růstu v rámci přímé spolupráce s HR Manažerem - Týden dovolené navíc - Zajímavý příspěvek na dojíždění - Přípěvek na penzijní připojištění - Příspěvek na dovolenou - Hrazené stravování - Jazykové kurzy a další vzdělávání - Firemní akce
Požadavky na zaměstnance
Osobnostní předpoklady a dovednosti
- SŠ s maturitou
- 2 roky praxe na obdobné pozici
- Znalost pracovně-právní legislativy
- Pečlivost a zodpovědnost
- Znalost Aj na středně pokročilé úrovni – budete se muset domluvit s uchazeči a zaměstnanci ze zahraničí
- Velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
- Nadšení pro personální práci
- Uživatelskou znalost MS Office
- Praxe v nadnárodní korporaci je pro vás výhodou, ale není podmínkou
Další nabídky práce
Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika
Lokality: Bor
Zdroj nabídky: Easy-prace.cz
