Turnover Supervisor/Dozor pre odovzdávanie systémov do spúšťania

Hledaná pozice

Electrical Engineer, Mechanical Engineer

Místo práce:

Druh pracovního poměru: full-time

Termín nástupu: asap

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

We are looking for a skilled and experienced Turnover Supervisor, who will participate on the MO34 Project – construction of Nuclear Power Plant in Mochovce. He/She will be responsible for supervision of assigned contractors, participation in the inspections of specific systems before and during their turnover process and overall support of the Turnover Superintendant /Manager in in completion of Plant systems and their turnover from construction phase to commissioning.

Key responsibilies
• Assisting and supporting the Turnover Superintend in his duties to complete the Turnovers of Plant systems from Construction to Commissioning.
• Ensuring that relevant management information is captured and analyzed.
• Expediting hard the completion of the TO requirements
• Assigning tasks
• Working with the team and the contractors to remove / solve items preventing the Turnover of a system
• Control TO schedule
• Track, analyze and communicate delays
• Follow up / Coordinate the STPs from inception to completion / acceptance.
• Follow up with Contractors to ensure issuing of all required quality documentation
• Working with TO, Construction, Quality Documentation and Commissioning to ensure scope definition and acceptance of TOs
• Keeping in close contact with key project members and decision makers
• Participate in Kick-off / Progress meetings related to Construction / TO
• Participate in the inspection of systems before and during Turnover process
• Track and report TO / project progress
• Update and follow-up on TO documentation
• Close STP packages or phase and pass it to TO’s team or Manager

Additional information to compensation package - total compensation consists of more components that we fairly consider as competitive. Compensation requirements of each candidate are evaluated individually and final proposal shared with selected candidate is fully in line with their individual experience, skills and capabilities, considering as well the market price of certain job position.

Jiné výhody

- A unique opportunity to actively participate in the construction of the NPP
- The possibility of professional and career growth
- The possibility of obtaining multinational experience and international career

Požadavky na zaměstnance

Minimální požadované vzdělání: University education (Master's degree)

Znalosti

  • Language skills
    • English - Advanced (C1)
  • Computer skills - user
    • Microsoft Outlook - advanced
    • Microsoft Word - advanced
    • Microsoft Excel - advanced

Řidičský průkaz
B

Požadovaná praxe
2 let

Osobnostní předpoklady a dovednosti
• Education: Engineering Degree in Mechanical / Electrical / Instrumentation & Control
• Minimum of 2-3 years of experience in construction of energy (preferably nuclear) or oil and gas projects
• Areas or expertise: Supervisory experience, Turnover or Commissioning, Project Coordination, Planning, directing, organizing project work, Schedule management, Quality Assurance, Risk management, Documentation management, Performance reviews
• Computer Literacy: MS Excel, MS Word
• Language skills: English – advanced, Slovak - preferably
• Skills and Abilities: Team leader and team player, good communication skills, negotiation skills, Pro-active attitude, Problem solving skills, Coordination skills

Inzerující společnost

SE Služby inžinierskych stavieb, s.r.o.

Stručná charakteristika společnosti
SE Služby inžinierskych stavieb, s.r.o. is subsidiary company of Slovenské elektrárne, a.s. that is 100% owner.
The scope of business of the SE Služby inžinierskych stavieb, s. r. o. is a provision of specialized services through skilled professionals to the Nuclear power plant MO34 Project, in the areas of engineering, construction, testing, project management, planning and quality control.

Hlavní oblast působení společnosti
Electricity, gas, steam and air conditioning supply

Počet zaměstnanců
250-499 employees

Informace o náboru
The job position is hired for the branch of Slovenské Elektrárne a.s.
In case you are interested in this position, please send us your detailed CV in English language.
Thank you for contacting us. Only suitable candidates will be contacted back.

Další nabídky práce

Práce v oboru: Strojírenství, Elektrotechnické profese

Lokality:

Zdoj nabídky: Profesia

Výpočet čisté mzdy 2018

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Hledáte práci ve financích?

Nejste spokojení v zaměstnání? Hledáte zajímavou příležitost? Staňte se finančním odborníkem nezávislým na bankách nebo pojišťovnách? Pomůžeme vám.

Další čtení na flowee.cz

1400 km na kole českou krajinou. Na pomoc dětem s rakovinou

1400 km na kole českou krajinou. Na pomoc dětem s rakovinou

Nedávno projel Moravou a Čechami charitativní cyklistický peloton Na kole dětem. Díky...více

I hormon lásky má svou odvrácenou tvář

I hormon lásky má svou odvrácenou tvář

Oxytocin – hormon lásky, který se ve velké míře vyplavuje u žen při porodu a kojení a...více

Chcete být na světě déle? Ponořte se do krásné literatury

Chcete být na světě déle? Ponořte se do krásné literatury

Studie, jejíž výsledky byly publikovány v časopise Social Science & Medicine, prokázala,...více

Zdroj: Logo Flowee

Poradna - pracovní právo

Poslední dotaz: Zařazení zemědělských prací do skupiny
Poradna > Právní poradnaPracovní právo

Otázka: Dobrý den, Pracuji celý rok ve vinohradu, kde provádím jarní řez, okopávání, zelené práce (zálistky, zastrkování) včetně sběru hroznů. Zaměstnavatel tvrdí, že podle Nařízení vlády č. 567/2006 Sb. v platném... více

Pracovní právo

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Všechny materiály © 2000 - 2018 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.