Místo práce: Praha-Krč (informace o místu práce: Hlavní město Praha)
Mzda: 35 000–55 000 Kč/měsíc
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Pro zahraniční společnost, zaměstnávající v České republice více než 250 lidí, hledáme kolegu či kolegyni na nově vytvořenou pozici v oddělení marketingu. Nelekejte se názvu Scrum Master, nejčastěji se používá v oboru informačních technologií, ale náš klient se rozhodl tento přístup uplatnit právě v marketingu. Nejde o pozici manažerskou či vysloveně "projektově-manažerskou", ale spíše o podporování členů týmu v dosahování jejich vlastních úkolů a projektů.
O co tedy jde a co budete na této pozici dělat?
- Spolupracovat se členy marketingového, obchodního a e-commerce oddělení tak, aby projekty, které mají na starosti, dospěly co nejrychleji a bez zádrhelů ke zdárnému konci
- Spojovat všechny specialisty a „umetat jim cestičku“ k cíli, zvyšovat efektivitu jejich práce
- Hlídat termíny úkolů či projektů a jejich dodržování
- Přesně vědět, co mají konkrétní členové týmu na starosti a jak jsou v dané chvíli vytíženi, v případě nerovnoměrnosti navrhovat řešení, plánovat jejich kapacitu
- Analyzovat silné a slabé stránky týmu i jeho jednotlivých členů, pracovat na tom, aby silné stránky byly využity na maximum a ty slabší byly rozvíjeny
- Připravovat reporty, prezentace, sdílet s kolegy konkrétní výsledky, motivovat je, povzbuzovat, podporovat a zároveň být partnerem pro vedení společnosti
- Ve zkratce budete zodpovědní za hladký průběh všech běžících projektů, ne za jejich konkrétní výsledek – nebudete tedy přímo projektovým manažerem, ale vaše práce bude velmi projektová v tom smyslu, že budete spojovat lidi, úkoly, výsledky a data :-)
Jiné výhody
Co vám za to klient nabízí?
- Nesmírně zajímavou práci v přátelském a pozitivním prostředí
- Odpovídající finanční ohodnocení a roční bonus ve výši 13. mzdy
- Zaškolení v Německu (viz dobrá znalost němčiny nebo angličtiny) a možnost dalšího rozvoje
- Řadu dalších benefitů: flexibilní pracovní dobu, možnost občasné práce z domova (v případě potřeby, například ze zdravotních důvodů), týden dovolené navíc, příspěvek na stravování, velmi zajímavé slevy na firemní produkty, příspěvky na životní a penzijní pojištění, flexipassy, odměny u příležitosti životního nebo pracovního jubilea, příspěvek na jazykové vzdělávání, masáže a rehabilitační cvičení…