Místo práce: Karviná (informace o místu práce: Karviná)
Mzda: 16000 - 18500 CZK/m
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Chcete být součástí rozjezdu nové výrobní haly?
Chcete pracovat v moderní, nově vybavené továrně, kde je spousta operací již automatizovaná pro ulehčení práce a menší fyzickou náročnost?
Pak hledáme právě Vás!
- montážní práce - výroba a kompletace zdravotnických setů
- výstupní kontrola
- zejména ruční práce
- NEPŘETRŽITÝ PROVOZ - dvanáctihodinové směny ranní a noční (6:00-18:00 a 18:00-6:00, v rámci krátkého a dlouhého pracovního týdne) - cca vychází 14 pracovních směn (dní) v měsíci!
Nástup IHNED
Pracoviště: HAVÍŘOV
Nejdřív probíhá školení a práce v Karviné (třísměnný provoz - R,O,N, osmihodinové směny), od dubna 2018 přesun na pracoviště v Havířově!
Jiné výhody
Benefity:
- zázemí stabilní zahraniční společnosti
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravné
- docházkový bonus ve formě Unišeků (využitelné na sportovní a další vyžití)
- prémie již od druhého celého odpracovaného měsíce
- příplatek za nepřetržitý provoz (cca 1000,- kč/měs)
Zaujala Vás tato pozice? Vyplňte prosím kontaktní formulář či nám pošlete svůj životopis v českém jazyce na email s uvedením referenčního čísla pozice.
Pokud jste již u nás absolvoval(a) vstupní pohovor, kontaktujte prosím emailem přímo svého konzultanta.
Více podobných pozic naleznete na www.grafton.cz/nabidka-prace/vyroba-provoz/
Přečtěte si prosím pozorně následující text a uvádějte jej vždy společně s Vaším mailem/dopisem, jinak nebudeme moci pracovat s Vašimi zaslanými údaji.
Souhlasím, aby společnost Grafton Recruitment s.r.o., sídlem Na Poříčí 3a, Praha 1, (dále jen společnost), zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám, jejichž totožnost je mi společnost povinna sdělit) v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Potvrzuji, že jsem obeznámen se svými právy v souvislosti s přístupem k informacím a jejich ochraně podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Pro plné znění klikněte na http://www.uoou.cz/uoou.aspx?menu=4&submenu=5&loc=20.