Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Ref. č.: 20-28-235565. Glaubst Du, dass HR wichtig für die Firmengeschäfte ist?
Dann lass von Dir hören und schicke uns Deinen Lebenslauf!
Unsere Position wird die HR Abteilung unterstützen und wird an der Verwaltung von HR Prozessen und Strategien in der Firma teilnehmen. Wir suchen Kandidaten, die sich für die Administration im Bereich von HR interessieren.
Verantwortlichkeiten:
Dateneingabe und Datensuche in verschiedenen HR Administration Systemen
Versammlung und Auffüllung von persönlichen Dateien
Als Ansprechpartner für Angestellte handeln, vor allem wenn es sich um Arbeitsverträge, HR Systeme, HR Prozesse oder Legislative handelt
Vorbereitungen von Arbeitsangeboten, Arbeitsverträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten
Zusammenarbeit an Berichten, Briefings Korrespondenz und Präsentationen
Auf Beratungs- und Personalmanagement-Transaktionen in den Bereichen Abrechnung, Verträge, Personaldokumentation achten
Weitere Funktionen in verschiedenen Disziplinen der Personalabteilung ausführen
Jiné výhody
Was wir anbieten?
Einen angemessenen Gehalt
Essensgutscheine
Möglichkeit eines sowohl persönlichen, sowie auch den beruflichen Wachstum
Möglichkeit jeden Tag Deutsch und Englisch zu benützen
Arbeitsvertrag auf eine unbestimmte Zeitperiode