Pricing and Market Intelligence Analyst

Nabídka pracovní pozice od 5. 5. 2024 není aktivní.

Hledaná pozice

Místo práce: Moravskoslezský kraj

Mzda: Plat: 35000 - 55000 CZK/m

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Umíš skvěle anglicky a máš zkušenost s výpočtem cen, orientuješ se v marketignu, jsi komunikativní a hledáš možnost uplatnění v zajímavé společnosti?
Dáme Ti šanci stát se posilou našeho týmu na pozici Pricing and Market Intelligence Analyst.

Náplň práce:
* monitoring trhu, zjišťování konkurenceschopnosti
* sběr a analýza dat, identifikace a řešení problémů
* tvorba cen
* úzká spolupráce s obchodním oddělením a oddělením marketingu

Jiné výhody

Benefity:
* 5 týdnů dovolené
* výkonnostní prémie - vypláceny měsíčně
* docházkový bonus - vyplácen měsíčně
* flexibilní pracovní doba
* další prémie vypláceny v souvislosti s počtem odpracovaných let
* příspěvky na stravování (oběd za 20 Kč)
* sportovní aktivity hrazené firmou (tenis, badminton, lyžování ...)

Zaujala Vás tato pozice? Vyplňte prosím kontaktní formulář či nám pošlete svůj životopis v anglickém a českém jazyce na email s uvedením referenčního čísla pozice.

Pokud jste již u nás absolvoval(a) vstupní pohovor, kontaktujte prosím emailem přímo svého konzultanta.



Více podobných pozic naleznete na www.grafton.cz/cs/job-search?disciplines=obchod-marketing


Přečtěte si prosím pozorně následující text a uvádějte jej vždy společně s Vaším mailem/dopisem, jinak nebudeme moci pracovat s Vašimi zaslanými údaji.
Souhlasím, aby společnost Grafton Recruitment s.r.o., sídlem Na Poříčí 3a, Praha 1, (dále jen společnost), zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám, jejichž totožnost je mi společnost povinna sdělit) v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Potvrzuji, že jsem obeznámen se svými právy v souvislosti s přístupem k informacím a jejich ochraně podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Pro plné znění klikněte na http://www.uoou.cz/uoou.aspx?menu=4&submenu=5&loc=20.

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
* min. bakalářské vzdělání nejlépe v oblasti marketingu, mezinárodního obchodu nebo příbuzné oblasti
* zkušenosti s výpočtem a stanovením cen a Market Intellingence nutností - alespoň 4 roky
* zkušenost v oblasti průzkumu trhu nejlépe ve výrobní společnosti
* analytické myšlení
* obchodní cítění
* iniciativní přístup
* organizační schopnosti
* výborné komunikační dovednosti
* dobrá znalost - Excel, PowerPoint, Access
* SAP výhodou
* výborná znalost AJ, další jazyk je velkou výhodou
* ochota cestovat

Další nabídky práce

Zdroj nabídky: Dobrá práce

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Důchodová reforma má zelenou. Dvanáct změn, které schválila vláda

Důchodová reforma má zelenou. Dvanáct změn, které schválila vláda

Věk odchodu do důchodu se zvýší. Růst penzí zpomalí, ale stoupne minimální důchod. Manželé...více

Čas na daňové přiznání končí. Návody, změny a časté chyby

Čas na daňové přiznání končí. Návody, změny a časté chyby

Co je letos jinak? Jaké slevy se dají využít? Do kdy je potřeba odevzdat přehledy OSVČ?...více

Kvóty na ženy ve vedení se blíží. Kterých firem se týkají?

Kvóty na ženy ve vedení se blíží. Kterých firem se týkají?

Někteří zaměstnavatelé budou muset mít ve vedení přinejmenším třetinu žen. Směrnice Evropské...více

Partners Financial Services