Sociální pracovník / pracovnice v programu CAP - nelátkové závislosti
Místo práce: Centrum adiktologické prevence, o.p.s. 001, Plzeň-město, Plzeň (informace o místu práce: Plzeň)
Druh pracovního poměru:
Úvazek:
Směnnost: Pružná pracovní doba
Mzda: 34000 - 40000 Kč
Nástup od: 1. 2. 2026
Poznámka: Profesní životopis a motivační dopis zasílejte na email: nelatkovezavislosti@cap-plzen.cz do 15. 12. 2025 (do předmětu uveďte "výběrové řízení")K ústnímu pohovoru pozveme e-mailem nebo telefonicky vybrané kandidáty. Dále si vyhrazujeme právo výběrové řízení prodloužit, zrušit či pracovní pozici neobsadit, pokud žádný uchazeč nenaplní stanovené podmínky.Odpovědí na inzerát a zasláním požadovaných dokumentů udělujete souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely tohoto výběrového řízení. Po jeho ukončení budou Vámi poskytnuté údaje bezpečně skartovány.Požadujeme:- VŠ nebo vyšší odborné vzdělání v oboru Sociální práce, Sociální pedagogika, vhodné i pro studenty ukončující VŠ studium v oborech sociální práce- kladný vztah k oboru sociální práce (orientace v oboru: základní znalost dluhové problematiky, znalost metod sociální práce apod.)- dobré komunikační schopnosti, schopnost týmové práce, spolehlivost, zodpovědnost, aktivní přístup, schopnost sebereflexe, zájem o další odborný růst- uživatelskou znalost práce s počítačemVýhodou:- zkušenost s prací se závislými klienty, s prací s rodinou - výcvik v krizové intervenci, socioterapeutický výcvik- zkušenosti se sociální prací v neziskovém sektoruNabízíme:- sociální práci s nelátkově závislými klienty a jejich blízkými (gambling, gaming. atp)- motivační práci s klientem, přípravy na léčbu- dluhové poradenství, budování finanční gramotnosti klienta, komunikaci s úřady, návrhy řešení sociální situace klienta atp.- spolupracovat na PR ambulance tj. správa Facebooku, on-line komunikace s klienty- samostatně a kreativně vytvářet sociální segment služeb Ambulance- zázemí odborně profilované organizace, - vzdělávání v problematice závislostí, práci pod supervizí, další vzdělávání a podporu v odborném růstu, finanční podpora ve vzdělávání 50% - 100% ceny kurzu, náhradní volna na vzdělávání, - pružná pracovní doba dle dohody s vedoucím služby- 25 dní dovolené + 5 sick daysNástup leden/únor 2026.PP na dobu určitou, po odpracovaném roce na dobu neurčitou.Výše platu dle dosaženého vzdělání a délky praxe.