Vývojový/projektový inženýr - On Board Diagnostika pohonu (m/ž) (Ref. č.: 2000491143)

Hledaná pozice

Procesní inženýr

Místo práce: Mladá Boleslav

Druh pracovního poměru: plný úvazek

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Chcete se podílet na vývoji nových produktů? Zajímá vás technika, která v sobě snoubí hned několik oborů, jako jsou mechanika, elektronika a software? Chcete působit v mezinárodním týmu kolegů a spolupracovat s dodavateli v Evropě i mimo Evropu? Zajímáte se o vývoj v automobilovém průmyslu?

Chcete mít jedinečnou možnost, aby výsledky vaší práce byly hmatatelně vidět nejen ve vozech Škoda, ale i v koncernových vozech po celém světě a abyste se jimi mohli pochlubit Vašim blízkým?

Pokud jste na většinu otázek odpověděli ano, zašlete nám váš životopis! Do našich týmů hledáme konstruktéry a projektové manažery pro vývoj diagnostiky pohonného ústrojí a komponent konvenčních a hybridních vozů. Staňte se dalším z našich zkušených odborníků!

Co u nás budete dělat?

  • Projektově vést OBD (On-board diagnostics) pro pohonné jednotky, za které je zodpovědná značka Škoda
  • Koordinovat vývoj a aplikaci systému diagnostiky pohonného ústrojí v řídící jednotce motoru
  • Plánovat a provádět testy diagnostického systému v různých klimatických podmínkách a v různých oblastech světa
  • Monitoring stavu plnění dílčích vývojových aktivit
  • Navrhovat řešení závad a nedostatků
  • Spolupracovat s koncernovými partnery a s dodavateli
  • Komunikovat s ostatními odděleními Škodovky i koncernu VW

Technologie, které budete používat:

  • Nástroje diagnostiky elektronických komponent a pohonu vozu
  • Nástroje správy chyb (KPM Web, JIRA)
  • Interní nástroje pro dokument management, test management
  • A samozřejmě projektové a office nástroje
  • Výsledky své práce budete testovat na prototypových vozech

Co musíte znát, mít a umět?

  • VŠ vzdělání – technický obor (mechanika, mechatronika, elektrotechnika, projektové vedení)
  • Znalosti v oblasti diagnostiky výhodou
  • Aktivní znalost AJ nebo NJ
  • Zájem o automobily a vozovou techniku
  • Potřebné specifické know-how budete čerpat za podpory zkušeného mentora, důležitý je Váš aktivní zájem o věc, vzdělávat se a rozvíjet
  • Uchazeč s praxí v oboru výhodou, nicméně talentovaní absolventi jsou rovněž vítáni

Co od nás můžete získat?

  • Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
  • Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formou vzdělávacích kurzů a školení.
  • Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
  • Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
  • Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
  • Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
  • Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
  • Co vám bude dělat radost?
  • Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
  • Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
  • Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 1900,- měsíčně.
  • Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítěte vám vyplatíme částkou 10.000,-.
  • Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000,- za každý odpracovaný rok).
  • 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
  • Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
  • Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
  • Sodexo karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
  • Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
  • Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
  • Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
  • Bezúročnou zápůjčku až 600.000,- na bydlení, rekonstrukci nebo koupi nového vozu Škoda.

Požadavky na zaměstnance

Minimální požadované vzdělání: vysokoškolské I. stupně

Znalosti

  • Jazykové znalosti
    • Anglický jazyk - Mírně pokročilý (B1)
    • Německý jazyk - Mírně pokročilý (B1)

Inzerující společnost

Logo Škoda Auto a.s., IČO 00177041

Škoda Auto a.s., IČO: 00177041

tř. Václava Klementa 869, 293 01 Mladá Boleslav - Mladá Boleslav II

Stručná charakteristika společnosti
-

Hlavní oblast působení společnosti
Automobilový průmysl, výroba dopravních prostředků

Počet zaměstnanců
1000 a více zaměstnanců

Další nabídky práce

Práce v oboru: Technika, rozvoj

Lokality: Mladá Boleslav

Zdroj nabídky: Profesiacounter pixel

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2025

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Jak se zvýší zálohy OSVČ na sociální pojištění? Tahle čísla potvrdila vláda

Jak se zvýší zálohy OSVČ na sociální pojištění? Tahle čísla potvrdila vláda

Strany nastupující vlády chtějí zpomalit růst minimálních odvodů OSVČ na sociální pojištění....více

Mzdová agenda na konci roku: přehled povinností

Mzdová agenda na konci roku: přehled povinností

Konec roku přináší zaměstnavatelům pravidelné úkoly v oblasti mezd – od kontroly čerpání...více

Kolik dostanete v novém roce? Spočítejte si čistou mzdu 2026

Kolik dostanete v novém roce? Spočítejte si čistou mzdu 2026

Dostali jste přidáno, měníte práci nebo vás jen zajímá, co udělá nový rok s vaší dosavadní...více

Partners Financial Services