Specialist for powertrain and peripheral systems of Škoda vehicles (Ref. No.: 2000438263)

Hledaná pozice

Electrical Engineer, Technician

Místo práce:

Druh pracovního poměru: full-time

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Are you interested in cars and looking for stable employment? Do you want to create something beautiful and useful? Then come and support our Škoda team.

What is your role about?

  • Be responsible for the integration of engines and transmissions into Škoda vehicles:

- Coordinate the processes of engine integration into vehicles
- Ensure the compatibility of transmissions with different vehicle models
- Collaborate with other teams to optimize performance and efficiency

  • Be responsible for the development of peripheral systems of the power unit

- Develop exhaust systems: Design and test exhaust systems to ensure optimal performance and emission standards
- Develop cooling systems: Design cooling systems for efficient heat dissipation from the engine
- Develop intake systems: Optimize intake systems to improve engine performance and efficiency
- Power unit mounting: Ensure proper mounting of the engine and transmission to minimize vibrations and improve stability

These tasks involve close collaboration with other departments, testing and validation of designs, and continuous pursuit of innovative solutions to improve the performance and reliability of Škoda vehicles.

What do you need to know and have?

  • Completed university education in a technical field - engineering
  • Proficiency in English (level B2) or German (level B1) for daily communication with international colleagues and suppliers; some of our internal meetings are also in English/German
  • Professional experience: 1-2 years in the field

What can you gain from us?

  • Want to work from home occasionally? No problem, you can always arrange it with your supervisor.
  • Gain project methodologies, technical and technological standards, and other skills in the automotive field through educational courses and training.
  • Improve your language skills through language courses and daily use when communicating with colleagues and suppliers from abroad.
  • Offices where you will really feel comfortable. Development centers that offer the latest technology for work.
  • Flexible working hours. We work 7.5 hours a day. Fixed hours are from 9:00 to 14:00. After that, it's up to you whether you prefer to start early or work later in the afternoon.
  • We offer the possibility to travel abroad long-term (1–2 years), even with your entire family. Gain new life and work experiences outside the Czech Republic.
  • Want to improve your project management skills, acquire new managerial abilities, or perfect a foreign language? We have training programs that will help you with that.

What will make you happy?

  • Every year, you will receive a 13th salary as a thank you for your good work.
  • We pay an annual bonus based on the company's economic results. When we succeed, we want you to succeed too.
  • We contribute 1,900 CZK monthly to your pension insurance.
  • We care about the future of Škoda cars as well as your family. Upon the birth of a child, we will pay you 10,000 CZK.
  • We value loyalty and believe in long-term cooperation. Every five years, you will receive a special loyalty reward (1,000 CZK for each year worked).
  • An additional 5th week of vacation. Whether you go to the sea or the mountains is up to you.
  • For your vacation, we provide not only time off but also a financial contribution. When using our partners' services, you will be entitled to a contribution of 2,900 CZK per adult / 1,500 CZK per child.
  • Days off for special occasions—wedding, moving, or the birth of a child. There are times when work can simply take a back seat.
  • A Sodexo card that you can use to enrich your free time. Enjoy theater tickets, go for sports, or relax in a sauna/wellness center. There are plenty of options.
  • Choose meals in our restaurant starting from 40 CZK, with a selection of up to 10 dishes every day, and a free drink.
  • Your good condition and health are our priority, so we provide an internal clinic for our employees.
  • Advantageous employee leasing of Škoda cars and discounts when purchasing a new car.
  • An interest-free loan of up to 600,000 CZK for housing, renovation, or purchasing a new Škoda car.

Požadavky na zaměstnance

Minimální požadované vzdělání: University education (Bachelor's degree)

Znalosti

  • Language skills
    • English - Upper intermediate (B2)

Inzerující společnost

Logo Škoda Auto a.s., IČO 00177041

Škoda Auto a.s., IČO: 00177041

tř. Václava Klementa 869, 293 01 Mladá Boleslav - Mladá Boleslav II

Stručná charakteristika společnosti
-

Hlavní oblast působení společnosti
Automotive industry, manufacture of transport equipment

Počet zaměstnanců
1000 and more employees

Další nabídky práce

Práce v oboru: Elektrotechnické profese

Lokality:

Zdroj nabídky: Profesiacounter pixel

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2025

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Nová vláda ve vaší peněžence. Jak změní důchody, daně a dávky

Nová vláda ve vaší peněžence. Jak změní důchody, daně a dávky

Vznikající vláda Andreje Babiše se dohodla na programu. Co chystá ohledně daní, důchodů,...více

Zaměstnanecké benefity: Co se v roce 2026 mění a o kolik můžete dostat víc

Zaměstnanecké benefity: Co se v roce 2026 mění a o kolik můžete dostat víc

Zůstávají dvě kategorie zaměstnaneckých benefitů: volnočasové a zdravotní. Pro obě ale...více

Práce na dohodu bude výhodnější. Limit pro odvody vzroste

Práce na dohodu bude výhodnější. Limit pro odvody vzroste

Lidé, kteří si (při)vydělávají prací na dohodu, si v roce 2026 vydělají víc. Když se vejdou...více

Partners Financial Services