HR na zkrácený úvazek i pro nadané juniory

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Chceš začít v HR, ale jsi bez praxe a všude chtějí alespoň 3 roky? U nás toto neplatí - samozřejmě, bez přehledu o základech se to neobejde. Pokud ovšem umíš komunikovat s lidmi, rychle se učíš a nebojíš se nových výzev, rádi Ti dáme šanci. 💡 Pozice je ideální i pro studenty, kteří chtějí skloubit školu s prací a přitom budovat budoucnost v personalistice. Co tě u nás čeká - Kompletní náborový proces – od A do Z. - Analýza trhu a náborové strategie. - Spolupráce s manažery středního i vyššího managementu. - Reporting a týmová komunikace. Co nabízíme - Odměnu 30 000 Kč měsíčně. - Zkrácený úvazek: 30 hodin týdně / 6 hodin denně. - Možnost rozvoje i v jiných oblastech (projektové řízení, obchod). - Pro šikovné zaměstnanec týdne - 5 000 odměna. - Respekt ke zkouškovému. - Smysluplnou práci a přátelský tým. - Firemní notebook a telefon samozřejmostí. Koho hledáme - Máš o HR již základní povědomí a své znalosti chceš prohloubit - víš, co obsahuje náborový proces nebo znáš význam slova prescreening. - Jsi samostatný/á, zodpovědný/á a miluješ komunikaci. - Umíš s Google Sheets nebo MS Office. - Rychle se učíš a nebojíš se změn. - Znalost angličtiny je výhodou, nikoliv podmínkou. 📩 Pošli své CV a odstartuj s námi svou budoucí kariéru v HR – těšíme se na Tebe!

Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Ostrava