Úředník / úřednice Odboru sociáních věcí - agenda SPOD
Místo práce: Město Kostelec nad Orlicí, Rychnov nad Kněžnou, Kostelec nad Orlicí (informace o místu práce: Kostelec nad Orlicí)
Druh pracovního poměru:
Úvazek:
Směnnost: Jednosměnný provoz
Mzda: 26680 - 38570 Kč
Nástup od: 1. 12. 2025
Poznámka: VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ - bližší informace, předpoklady a náležitosti přihlášky jsou zveřejněny na úřední desce www.kostelecno.cz.Uzávěrka přihlášek 24.11.2025.Přihlášky s požadovanými přílohami lze doručit poštou, osobně na podatelnu, datovou schránkou nebo e-mailem na adresu personalistika@muko.cz.Zástup za MD a RD (předpoklad cca 2 roky). Budete mít na starosti: - zajišťování sociálně-právní ochrany dětí- poskytování sociální pomoci - poradenskou činnost v oblasti sociální péče.Požadované předpoklady dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách:- svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost- odborná způsobilost:- vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost,- vysokoškolské vzdělání v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku.Další požadavky: - schopnost samostatně plnit úkoly - dobré komunikační schopnosti, asertivní jednání- spolehlivost a důslednost při plnění pracovních úkolů, pečlivost - časová flexibilita- znalost práce s PC a kancelářskými programy - řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/řidička).Výhodou: - praxe v oboru- osvědčení o zvláštní odborné způsobilosti při sociálně-právní ochraně dětí- znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí- znalost rodinného práva dle zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník- znalost zákona č. 218/2003 Sb., o odpovědnosti mládeže za protiprávní činy a o soudnictví ve věcech mládeže- znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád v platném znění- znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích.Nabízíme: - pružná pracovní doba- zaručený plat 29.120,- Kč - 33.280,- Kč, od r. 2026: 31.360,- Kč - 35.840,- Kč - 25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna s plnou náhradou platu (sick days)- sociální fond a další zaměstnanecké benefity.
Nabízené výhody
- Dovolená navíc - + 5 dnů indispozičního volna
- Jiné výhody - příspěvek na stravenky, sociální fond, příspěvek k životním a pracovním výročím