Nabídka pracovní pozice od 15. 1. 2026 není aktivní.
Hledaná pozice
TECHNIK, TECHNIČKA VE VÝROBĚ - REPASE AUTODÍLŮ
Místo práce: REMANTE GROUP s.r.o. - pracoviště Otice, Opava, Otice (informace o místu práce: Otice)
Druh pracovního poměru:
Úvazek:
Směnnost: Dvousměnný provoz
Mzda: 25000 - 35000 Kč
Nástup od: 2. 1. 2026
Poznámka: *KO: Vronská Iveta, tel.: +420 771 501 685 - volejte Po -Pá 9:00 - 15:30 hod., životopis zašlete na e-mail: hr@remante.comPracovní pozice ve výrobě automotive nejen pro toho, kdo chce uplatnit své znalosti/praktické dovednosti v repasování nebo opravě čerpadel či vstřikovačů, ale i pro toho, kdo má chuť pracovat a hledá jistotu v práci a fajn kolektiv.Připoj se do našeho týmu a buď jedním z nás, Remanťáků!Nástup: ihned nebo dle dohodyMísto výkonu práce: OticeCo bude tvým úkolem:• Repasování dílů pro osobní, užitková a nákladní vozidla• Měření charakteristik repasovaných dílů• Testování repasovaných dílů• Posuzování funkčnosti repasovaných dílůPředpoklady k úspěchu:• Manuální zručnost, samostatnost a kreativita při řešení úkolů• Pracovní zkušenosti ve strojním, nebo příbuzném oboru výhodou• Zkušenosti v oblasti Automotive výhodou• Zaučíme, vysvětlíme, poradíme… neboj se toho.Co Vám dáme:• Mzdu 25 000 – 35 000 Kč vč. bonusů za splněné úkoly• Odměnu vedoucího za zlepšovací nápady a proaktivní přístup až 5 000 Kč• Příspěvek na životní pojištění nebo důchodové připojištění ve výši 9 000 Kč / rok• Stravenkový paušál 100 Kč do mzdy / den -> měsíčně až 2 300 Kč• Provoz ranní a odpolední, pondělí až pátek• Týdenní pracovní úvazek 38,75 hodin• 25 dní dovolené + 3 dny Sick Days• Multisport kartu• Příspěvek na dopravu již od 10 km dojezdové vzdálenosti• Sleva na firemní produkty• Firemní akce
Nabízené výhody
Požadavky na zaměstnance
Minimální vzdělání: Střední odborné (vyučen)
Inzerující společnost
Na Starém břehu 2756/7, 746 01 Opava - Předměstí
Kontakt
Iveta Vronská, +420 771 501 685, hr@remante.com
Další nabídky práce
Práce v oboru: Strojírenství, Technika, rozvoj
Lokality: Otice
Zdroj nabídky: ÚP ČR
