Elektromechanik, Elektrotechnik, Elektromontér
Místo práce: Jihlava
Druh pracovního poměru: plný úvazek
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Pro našeho klienta, firmu, která se zabývá výrobou plastových komponentů pomocí vstřikovacích lisů, hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Technik údržby / Údržbář výrobních zařízení.
Náplň práce:
- Preventivní a operativní údržba výrobních zařízení (vstřikovací lisy, manipulátory, přípravky)
- Instalace nových strojních zařízení a přípravků
- Řešení provozních závad, prevence závad
- Vedení předepsané agendy údržby
- Podílení se na opravách i zlepšování technického stavu strojového parku
- Úzká spolupráce s oddělením výroby
- Práce s technickou dokumentací
Očekáváme:
- SŠ/SOU v technické oblasti
- Min. § 6 dle NV 194/2022 - podmínkou
- Zkušenosti s PLC programováním - výhodou
- Zkušenosti s robotizací (šestiosý robot, kolaborativní robot) a automatizací - výhodou
- Znalosti hydrauliky a pneumatiky – výhodou
- Zkušenosti s využitím kontrolních nástrojů výroby (kamerové systémy, detekce)
- Praxi s údržbou ve výrobním závodě
- Znalost základů práce na PC
- Ochotu pracovat ve směnném provozu (1x za 3 týdny odpolední směna)
- Samostatnost, spolehlivost
- Technické myšlení
- Chuť do práce
Nabízíme:
- Formu spolupráce na HPP
- Mzdu 35 000 – 45 000 Kč dle zkušeností a kvalifikace
- Možnost navýšení mzdy po zapracování
- Měsíční prémie
- 25 dní dovolené a další nárok dle délky pracovního poměru
- 13. mzda
- Příspěvek na stravování
- Místo výkonu práce: Jihlava
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.
Jiné výhody
Stravenky/příspěvek na stravování
Dovolená 5 týdnů
13. plat
Bonusy/prémie