*horník, dělník - důlní elektromontér (m/ž)

Nabídka pracovní pozice od 20. 6. 2025 není aktivní.

Hledaná pozice

Místo práce: DIAMO, státní podnik, odštěpný závod Příbram, Dolní Rožínka, Žďár nad Sázavou, Dolní Rožínka (informace o místu práce: Dolní Rožínka)

Druh pracovního poměru:

Úvazek:

Směnnost: Nepřetržitý provoz

Mzda: 37500 Kč

Nástup od: 20. 6. 2025

Poznámka: Nástup: dle domluvy;Požadované vzdělání: vyučen v oboru elektro Máš zkušenosti v oboru elektro a nebojíš se práce pod zemí? Přidej se k nám! Hledáme posilu na pozici důlního elektromontéra pro stálé pracoviště v hlubinném dole.Co od Vás očekáváme:o platné osvědčení o přezkoušení z vyhlášky ČBU č. 123/2022 Sb., § 7- elektrotechnik, nebo § 6 nařízení vlády č.194/2022 Sb., o Potvrzení o délce praxe na zařízení VN, NN,o zkušenosti s údržbou VN, NN, slaboproudých zařízení a signalizační techniky,o dobrou orientaci v technické dokumentaci a výkresech,o oprávnění k řízení VZV - výhodou,o řidičské oprávnění pro důlní lokomotivu - výhodou,o zodpovědnost, samostatnost a schopnost práce v týmu, o věk nad 21 let, zdravotní způsobilost pro práci v podzemí.Co bude náplní Vaší práce:o opravy, údržba a montáž elektrických zařízení do i nad 1000 V v prostředí dolu,o seřizování a výměna částí těžních a důlních strojů (transformátory, elektromotory, čerpadla, dopravní zařízení aj.),o údržba signalizační, regulační, komunikační a slaboproudé techniky,o diagnostika závad, měření a vyhodnocování parametrů zařízení,o montáž a opravy elektroinstalace, osvětlovacích zařízení a kabelových souborů,o obsluha lampovny, zdvihacích zařízení, výklopníků a důlních lokomotiv,o spolupráce na hornických pracích, včetně dopravy osob a materiálu v dole,o vedení technické dokumentace a záznamů o provedených pracích.Nabízíme:o zázemí stabilní české společnosti,o pracovní poměr na dobu neurčitou,o zajímavé zaměstnání v oboru s dlouholetou perspektivou,o mzdové ohodnocení dle dosavadních zkušeností,o pevnou pracovní dobu (nepřetržitý provoz),o možnost rozvíjet svoje schopnosti a znalosti,o dostatečný adaptační proces,o nadstandardní zaměstnanecké benefity (dle platné kolektivní smlouvy a zásad FKSP):- dovolená v délce až 40 dní - měsíční prémie- mimořádná roční odměna- příspěvek na stravování- příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, soukromé životní pojištění zaměstnance nebo dlouhodobý investiční produkt.První kontakt: e-mailem;

Nabízené výhody