Vedoucí personálního oddělení - M/Ž

Hledaná pozice

Místo práce: Nemocnice Šumperk a.s., Šumperk, Šumperk (informace o místu práce: Šumperk)

Druh pracovního poměru:

Úvazek:

Směnnost: Jednosměnný provoz

Mzda: 40000 Kč

Nástup od: 21. 5. 2025

Poznámka: Hledáme zkušeného a motivovaného HR profesionála. Pokud cítíte, že nastal čas zúročit své zkušenosti nebo pravý smysl vidíte v propojení své profesní kariéry s podporou zaměstnanců ve zdravotnictví nebo jen toužíte přidat se k nám a máte stejné štěstí jako my, že práce v HR je Vám koníčkem, pak by tato výjimečná pracovní příležitost pro Vás mohla být ta pravá.Požadavky:o vysokoškolské vzdělání (př. oborů: právo, andragogika, psychologie…);o minimálně 5 let zkušeností v oblasti HR, z toho alespoň 2 roky na vedoucí pozici výhodou;o velmi dobrá znalost pracovního práva a aktuálních trendů v oblasti HR;o výborné organizační schopnosti a schopnost řídit výkonný tým;o výborné komunikační dovednosti a schopnost budovat pozitivní vztahy;o analytické myšlení a schopnost strategického plánování v oblasti HR;o zkušenosti s implementací moderních HR nástrojů a technologií výhodou;o aktivní a pozitivní přístup k plnění pracovních úkolů;o řidičské oprávnění sk. B (aktivní řidič).Co Vás čeká:o vedení personálního týmu a zodpovědnost za jeho rozvoj a efektivitu;o předkládání návrhů a implementace strategií v oblasti lidských zdrojů;o zajištění kvalitního náboru nových zaměstnanců a řízení náborových procesů, HR marketing;o řízení systému hodnocení a motivace zaměstnanců;o rozvoj a implementace programu péče o zaměstnance;o zavádění moderních HR nástrojů a technologií pro zefektivnění HR procesů;o spolupráce se mzdovou účtárnou a úsekem vzdělávání;o práce s nemocničními, personálními a mzdovými informačními systémy;o stavění a udržování pozitivního firemního klimatu, firemního kodexu/kultury práce.Co nabízíme:o zajímavou pracovní výzvu s možností aktivního zapojení do strategických rozhodnutí společnosti zdravotnického zařízení;o zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti;o možnost seberealizace a maximální podporu profesního růstu;o příjemné a kolegiální pracovní prostředí;o plný pracovní úvazek, stabilní a motivující mzdové ohodnocení;o široké zaměstnanecké benefity.Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, akce pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.Zájem o občany z jiného státu Evropské unie.

Nabízené výhody