Referent majetkové správy skupiny správy nemovitého majetku Praha oddělení územní správy nemovitého majetku Praha odboru správy nemovitého majetku Agentury hospodaření s nemovitým majetkem
Místo práce: Ministerstvo obrany Praha, , Praha (informace o místu práce: Praha)
Druh pracovního poměru:
Úvazek:
Směnnost: Jednosměnný provoz
Mzda: 27790 - 41770 Kč
Nástup od: 1. 7. 2025
Poznámka: Petra Dvořáková, tel.: 973206240, 702000706 pracovní dny 8.00 - 14.00 hod, e-mail: Petra.Dvorakova1@mo.gov.cz Požadujeme:- vysokoškolské bakalářské vzdělání v oboru ekonomika, právo, účetnictví;- znalost práce na PC;- trestní bezúhonnost;- výborné komunikační a organizační schopnosti, pečlivost, systematičnost, týmová spolupráce, ochota sebevzdělávání.Nabízíme:- platová třída 10; - pracovní poměr na dobu určitou s možností změny na dobu neurčitou; - místo výkonu práce Praha;- příjemné pracovní prostředí;- 25 dnů dovolené;- 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů;- benefity podle Kolektivní smlouvy;- ubytování v gesci Ministerstva obrany;- výše základního platu bude stanovena po předložení dosažené praxe a následném vytvoření započitatelné praxe.Pracovní náplň:-Zpracovává návrhy smluvních vztahů jejichž předmětem je nakládání s nevlastním nemovitým majetkem a odpovídá za jejich finanční zabezpečení.- Samostatně vytváří informační systém agendy týkající se evidence a finančního zabezpečení smluvních vztahů.- Provádí průběžnou kontrolu aktuálnosti údajů uváděných ve smluvních vztazích z hlediska úplnosti a správnosti údajů o majetku, evidovaném v katastru nemovitostí včetně kontroly údajů o smluvních stranách z veřejně dostupných rejstříků. - Zajišťuje majetkoprávní uspořádání nemovitostí.- Podílí se na inventarizaci nemovitých věcí v příslušnosti hospodaření MO ČR na teritoriu oddělení.- Zpracovává podklady pro plánování finančních prostředků na výdaje spojené se správou nemovitého majetku.Nástup možný dle dohody.zam. výhody - možnost změny pracovní poměru na dobu neurčitou; 5 týdnů dovolené; 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů, benefity dle Kolektivní smlouvy; zaměstnanecké stravenky, finanční ohodnocení