Models.UradPrace.Cs

Hledaná pozice

Models.UradPrace.Cs

Místo práce: Domov sociálních služeb Liblín, příspěvková organizace, Rokycany, Liblín (informace o místu práce: Liblín)

Druh pracovního poměru:

Úvazek:

Směnnost: Nepřetržitý provoz

Mzda: 34000 - 56700 Kč

Nástup od: 29. 4. 2025

Poznámka: Požadujeme: kvalifikační předpoklady - práce bez odborného dohledu, zdravotní způsobilost. Zaměstnavatel bude požadovat výpis z rejstříku trestů - doklad o bezúhonnosti. Nabízíme: platové ohodnocení dle NV 341/2017 Sb. v platném znění

Nabízené výhody

  • Podnikové stravování - příspěvek na stravování,stravování ve vlastním zařízení
  • Dovolená navíc - dovolená 5 týdnů + 1 týden dodatková dovolená
  • Zvláštní prémie - mimořádné odměny, odměny k ocenění pracovních výsledků při dosažení jubileí
  • Jiné výhody - příspěvek na stáří

Požadavky na zaměstnance

Minimální vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení)

Inzerující společnost

Logo Domov sociálních služeb Liblín, příspěvková organizace, IČO 48379794

Domov sociálních služeb Liblín, příspěvková organizace, IČO: 48379794

Liblín 1, 331 41 Liblín - Liblín

Kontakt
Ivana Karlová, personalista - mzdová účetní, 371 795 202 (Po-Pá 7.00-15.30), karlova.ivana@dssliblin.cz

Další nabídky práce

Zdroj nabídky:

Výpočet čisté mzdy 2025

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Chyba, nebo nová překážka? Stát posílá brigádníky povinně k lékaři

Chyba, nebo nová překážka? Stát posílá brigádníky povinně k lékaři

Personalisté řeší novinku, která má od června výrazně zkomplikovat zaměstnávání brigádníků...více

Šéfové přidávají, zaměstnanci o tom neví. Průzkum odhalil rozpor ve firmách

Šéfové přidávají, zaměstnanci o tom neví. Průzkum odhalil rozpor ve firmách

Personální společnost Grafton provedla průzkum mezi 1500 zaměstnanci a zhruba 300 firmami,...více

Pravidla pro čerpání volna v práci se mění. Kdy ho nově dostanete?

Pravidla pro čerpání volna v práci se mění. Kdy ho nově dostanete?

Od června se mění pravidla pro čerpání volna ze závažných osobních důvodů. Svatba, úmrtí...více

Partners Financial Services