Personální manažer, Personální ředitel, HR generalist, HR Business Partner, HR Koordinátor
Místo práce:
Druh pracovního poměru: plný úvazek
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
* Kompletní zastřešení HR agendy (strategie, nábor, reporting, rozvoj)
* Budování pozitivního pracovního prostředí a podpora manažerů v HR oblasti
* Komunikace s vedením a reporting v angličtině
* Nastavování a implementace procesů
Jiné výhody
* Samostatná a viditelná role s přímým dopadem na fungování společnosti
* Prostor pro vlastní realizaci a příležitost rozvoje firemní kultury
* Týden dovolené navíc a sick days k tomu
* Flexibilní pracovní doba možnost home-office
* Počítat můžete také se služebním telefonem i notebookem a ročními bonusy
Zní to přesně jako Váš další kariérní krok? Tak se ozvěte a rádi s Vámi probereme všechny detaily!