C++ programátor, nový projekt v novém týmu! (Ref. č.: 2000457531)

Hledaná pozice

Programátor, Systémový inženýr, Programátor C, Programátor C++

Místo práce: Zlín

Druh pracovního poměru: plný úvazek

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Od nového roku spouštíme nový projekt a hledáme několik C++ programátorů.
Ještě v tom loňském roce jsme ve společnosti stihli zrealizovat fúzi, a tak vás čeká práce na green-field projektu ve všech směrech.

Co budete dělat?

  • V C++ vytváříme nízko úrovňový software pro ovládání měřících a komunikačních komponent letadel a vozidel.
  • V jednoduchosti jde nám o maximální spolehlivost a funkčnost.
  • Konkrétní náplň práce ve smyslu přímo vašeho technologického stacku rádi uzpůsobíme tak, aby vám co nejvíce seděla.
  • Všichni jsme Češi nebo Slováci, angličtinu tak používáme jen při práci s technickou dokumentací.
  • Týmy jako takové pracují cca v 6 lidech a hodně spolu komunikují. Jsme např. zvyklí potkávat se naprostou většinu týdne v kancelářích (navíc hardware si to žádá).

Jak si Vás představujeme?

  • Předně půjde o vývoj v C++ a C, hledáme tak zkušené vývojáře, kteří za sebou už pár projektů mají.
  • Nemělo by vám dělat problém (téměř) na denní bázi pracovat on-site v Uherském Hradišti – částečný home-office ale umíme.
  • Výhodou bude lepší angličtina nebo znalosti dalších programovacích nebo skriptovacích jazyků.
  • Pokud byste navíc měli praxi z pozice zaměřené na testing nebo třeba návrh architektury, bereme vás všemi deseti.

Co od nás dostanete navíc?

  • Samozřejmostí je odpovídající mzdové ohodnocení, které nastavíme podle vašeho očekávání a zkušeností a navíc i 13. plat a výkonnostní bonusy závislé na KPI.
  • Všichni máme 5 týdnů dovolené, na kterou navíc dostanete finanční příspěvek.
  • Kromě příspěvku na stravování dostanete též benefitnípoukázky.
  • A umožníme vám i další růst – jak profesní, tak i vědomostní, na který vám štědře přispějeme.

Těšíme se na životopis i na viděnou.

Jiné výhody

Příspěvek na pracovní oblečení
Stravenky/příspěvek na stravování
Dovolená 5 týdnů
Zdravotní volno/sickdays
Možnost občasné práce z domova
Příspěvek na vzdělání
Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
Kafetérie
Příspěvek na dovolenou
Individuální rozvržení pracovní doby
13. plat
Bonusy/prémie
Individuální rozpočet na osobnostní růst
Vyhrazený čas na inovace
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Účast na zahraničních konferencích
Children-friendly office
Notebook
Příspěvek na penzijní/životní připojištění
Vlastní organizace náplně práce

Požadavky na zaměstnance

Minimální požadované vzdělání: středoškolské s maturitou

Inzerující společnost

Logo Jobs Contact Personal, s.r.o., IČO 17181879

Jobs Contact Personal, s.r.o., IČO: 17181879

Křenová 531/69a, 602 00 Brno - Trnitá

Hlavní oblast působení společnosti
Zprostředkování práce a personální poradenství

Počet zaměstnanců
25-49 zaměstnanců

Další nabídky práce

Práce v oboru: IT

Lokality: Zlín

Zdroj nabídky: Profesiacounter pixel

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2025

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Chyba, nebo nová překážka? Stát posílá brigádníky povinně k lékaři

Chyba, nebo nová překážka? Stát posílá brigádníky povinně k lékaři

Personalisté řeší novinku, která má od června výrazně zkomplikovat zaměstnávání brigádníků...více

Šéfové přidávají, zaměstnanci o tom neví. Průzkum odhalil rozpor ve firmách

Šéfové přidávají, zaměstnanci o tom neví. Průzkum odhalil rozpor ve firmách

Personální společnost Grafton provedla průzkum mezi 1500 zaměstnanci a zhruba 300 firmami,...více

Pravidla pro čerpání volna v práci se mění. Kdy ho nově dostanete?

Pravidla pro čerpání volna v práci se mění. Kdy ho nově dostanete?

Od června se mění pravidla pro čerpání volna ze závažných osobních důvodů. Svatba, úmrtí...více

Partners Financial Services