Nákup a predaj náhradných dielov

Hledaná pozice

Nákupca, Obchodný manažér, Technológ, Technický manažér, Odborný predajca

Místo práce:

Druh pracovního poměru: plný úväzok

Termín nástupu: dohodou

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

• Nákup dielov lokálnych ako aj  zahraničných dodávateľov / Purchasing of  parts 
• Predaj náhradných dielov na základe objednávok od zákazníkov / Selling of the spare parts based on orders from the customers,
• Komunikácia so zákazníkmi ohľadom náhradných dielov s orientáciou na spokojnosť /
Communication with customer regarding spare parts with orientation on customer satisfaction,
• Dodržiavanie termínov dodania /Following service targets for delivery time,
• Podpora rozvoja predajnej stratégie náhradných dielov/Support of
sales strategy development,
• Proaktívny predaj / Proactive sales,
• Príprava mesačného reportu / Preparing of monthly overview report,
• Príprava podkladov pre fakturáciu/Preparing of cost data for invoicing,
• • Pravidelný reporting generálnemu manažérovi /Reporting to the General manager.

Jiné výhody

• mobil, notebook,

• práca v stabilnej spoločnosti,

• dobré pracovné a sociálne podmienky,

• pravidelné vzdelávanie a školenia,

• ďalšie zamestnanecké benefity vám radi predstavíme na osobnom pohovore

Požadavky na zaměstnance

Minimální požadované vzdělání: stredoškolské s maturitou
Zaměření, obor: strojárstvo, elektrotechnika, obchod, predaj
Pozici vyhovuje i uchazeč se vzděláním: nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie, študent vysokej školy, vysokoškolské I. stupňa, vysokoškolské II. stupňa

Požadovaná praxe

  • Pozice je vhodná pro absolventa

Znalosti

  • Jazykové znalosti
    • Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
    • Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)
  • Ostatné znalosti
    • Microsoft Office - Pokročilý
    • Microsoft Excel - Pokročilý
    • Microsoft Word - Pokročilý
    • Microsoft Outlook - Pokročilý
    • Technická dokumentácia - Pokročilý

Řidičský průkaz
B

Požadovaná praxe
2 let
Obor: 2

Osobnostní předpoklady a dovednosti
• znalosť anglického jazyka alebo nemeckého jazyka na
požadovanej úrovni,
• samostatnosť,
• flexibilita,
• zodpovednosť,
• komunikatívnosť,
• spoľahlivosť,
• tímovosť,

Inzerující společnost

Schuler Slovakia Services, s.r.o.

Stručná charakteristika společnosti
Schuler Slovakia Services, s.r.o. je pobočka jedného z najlepších výrobcov lisov. Technológie Schuler sú kľúčom ku kvalitnej výrobe a úspechu. Spoločnosť poskytuje služby i do iných krajín napr. Česká Republika, Rakúsko a Maďarko- podľa “lokálnych” podmienok a požiadaviek. Poskytujeme komplexný sortiment služieb ako nábeh zariadení, asistencia pri spúšťaní výroby, školiace programy ako aj komplexný záručný a pozáručný servis, vybavenie reklamácií, opravy a dodávanie náhradných dielov.

Hlavní oblast působení společnosti
Strojársky priemysel

Počet zaměstnanců
5-9 zamestnancov

Informace o náboru
V prípade, ak spĺňate vyššie uvedené požiadavky, prosím zašlite nám Váš štrukturovaný životopis v slovenskom aj anglickom jazyku. Spoločnosť Schuler Slovakia si vyhradzuje právo kontaktovať iba vybraných uchádzačov, vzhľadom na veľký počet záujemcov.

Ďakujeme a tešíme sa na prípadnú spoluprácu.

Další nabídky práce

Zdroj nabídky: Profesiacounter pixel

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2025

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Chyba, nebo nová překážka? Stát posílá brigádníky povinně k lékaři

Chyba, nebo nová překážka? Stát posílá brigádníky povinně k lékaři

Personalisté řeší novinku, která má od června výrazně zkomplikovat zaměstnávání brigádníků...více

Šéfové přidávají, zaměstnanci o tom neví. Průzkum odhalil rozpor ve firmách

Šéfové přidávají, zaměstnanci o tom neví. Průzkum odhalil rozpor ve firmách

Personální společnost Grafton provedla průzkum mezi 1500 zaměstnanci a zhruba 300 firmami,...více

Pravidla pro čerpání volna v práci se mění. Kdy ho nově dostanete?

Pravidla pro čerpání volna v práci se mění. Kdy ho nově dostanete?

Od června se mění pravidla pro čerpání volna ze závažných osobních důvodů. Svatba, úmrtí...více

Partners Financial Services