Mistr ve výrobě – zinkovna (Olomouc) (Ref. č.: 2000571704)

Nabídka pracovní pozice od 18. 5. 2025 není aktivní.

Hledaná pozice

Mistr ve výrobě

Místo práce: Olomouc

Druh pracovního poměru: plný úvazek

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Pro našeho klienta, českou rodinnou firmu z Olomouce specializující se na povrchové úpravy kovů, hledáme šikovného a zodpovědného Mistra do zinkovny (žárové nebo galvanické zinkování).

Hledáme člověka, který zvládne vést tým, zajistit hladký chod výroby a nebojí se přiložit ruku k dílu.

Náplň práce:

  • Organizace a řízení výrobního procesu v zinkovně
  • Vedení a motivace týmu pracovníků na výrobní lince (dělníci, operátoři)
  • Koordinace činností na směně, řešení provozních problémů
  • Aktivní účast ve výrobě – výpomoc na lince při potřebě
  • Kontrola dodržování technologických a pracovních postupů
  • Plánování směn, vedení docházky a zajištění personálního pokrytí
  • Dohled nad kvalitou práce a dodržováním BOZP a PO
  • Spolupráce s odděleními údržby, kvality a logistiky
  • Zaškolování nových kolegů
  • Evidence výroby – denní výkazy, sledování zmetkovitosti apod.
  • Kontrola technického stavu zařízení, podpora při opravách a údržbě
  • Efektivní využívání materiálů, strojů a pracovní síly
  • Spolupráce na zlepšování procesů (LEAN, 5S, KAIZEN)

Očekáváme:

  • SŠ vzdělání technického směru (výhodou)
  • Praxi ve výrobním prostředí, ideálně v oblasti povrchových úprav
  • Zkušenosti s vedením týmu ve výrobě (mistr, vedoucí směny apod.)
  • Ochotu pracovat i manuálně – aktivní přístup vítán
  • Orientaci v technické dokumentaci a výrobních procesech
  • Samostatnost, spolehlivost, přirozenou autoritu a schopnost organizace
  • Základní znalost práce na PC (MS Office, znalost výrobních systémů výhodou)

Nabízíme:

  • Práci ve stabilní a zavedené české společnosti s přátelským kolektivem
  • Odpovědnou a různorodou pozici s možností ovlivnit chod výroby
  • Motivující platové ohodnocení dle zkušeností
  • 13. plat 
  • Stravenkový paušál 100 Kč/den
  • Příspěvek na dopravu od 30 km v hodnotě 2 000 Kč měsíčně  
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění až 12 000 Kč ročně  
  • Mimořádné odměny za inovace, odpracované roky, jubilea 
  • Služební telefon i pro soukromé použití 
  • Dobrou dostupnost MHD i automobilem 
  • Možnost profesního růstu a zapojení do zlepšovacích procesů
  • Lokalita: Olomouc

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.

Jiné výhody

Mobilní telefon
Stravenky/příspěvek na stravování
13. plat
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na penzijní/životní připojištění

Požadavky na zaměstnance

Minimální požadované vzdělání: středoškolské s maturitou

Další nabídky práce

Práce v oboru: Management

Lokality: Olomouc

Zdroj nabídky: Profesiacounter pixel

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2025

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Chyba, nebo nová překážka? Stát posílá brigádníky povinně k lékaři

Chyba, nebo nová překážka? Stát posílá brigádníky povinně k lékaři

Personalisté řeší novinku, která má od června výrazně zkomplikovat zaměstnávání brigádníků...více

Šéfové přidávají, zaměstnanci o tom neví. Průzkum odhalil rozpor ve firmách

Šéfové přidávají, zaměstnanci o tom neví. Průzkum odhalil rozpor ve firmách

Personální společnost Grafton provedla průzkum mezi 1500 zaměstnanci a zhruba 300 firmami,...více

Pravidla pro čerpání volna v práci se mění. Kdy ho nově dostanete?

Pravidla pro čerpání volna v práci se mění. Kdy ho nově dostanete?

Od června se mění pravidla pro čerpání volna ze závažných osobních důvodů. Svatba, úmrtí...více

Partners Financial Services