Models.UradPrace.Cs

Hledaná pozice

Models.UradPrace.Cs

Místo práce: efko cz s.r.o., Tábor, Veselí nad Lužnicí (informace o místu práce: Veselí nad Lužnicí)

Druh pracovního poměru:

Úvazek:

Směnnost: Třísměnný provoz

Mzda: 38000 - 43000 Kč

Nástup od: 1. 5. 2025

Poznámka: Upřesňující informace:Stručná charakteristika místa : zajištění chodu výroby a organizace směny,zajištění dodržení technologických postupů,vedení pracovního kolektivu cca 25 -30 zaměstnanců,odpovědnost za kvalitu výroby, produktivitu práce a optimální využití surovin a energií Požadavky - znalosti : organizační schopnosti,samostatnost v rozhodování,zodpovědnost, flexibilita, aktivní přístup,znalost práce na PC,praxe 3 roky ve vedení pracovního kolektivu nutná!!!Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, mimořádné odměny, roční prémie Kontakt: e-mailem, telefonicky - 8 - 11 hod.

Nabízené výhody

  • Zvláštní prémie - mimořádné odměny, roční prémie
  • Jiné výhody - příspěvek na stravování

Požadavky na zaměstnance

Minimální vzdělání: ÚSV s maturitou

Inzerující společnost

Logo efko cz s.r.o., IČO 62497553

efko cz s.r.o., IČO: 62497553

Třída Čs. armády 839, 391 81 Veselí nad Lužnicí - Veselí nad Lužnicí II

Kontakt
Eva Čížková, ,

Další nabídky práce

Zdroj nabídky:

Výpočet čisté mzdy 2025

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Chyba, nebo nová překážka? Stát posílá brigádníky povinně k lékaři

Chyba, nebo nová překážka? Stát posílá brigádníky povinně k lékaři

Personalisté řeší novinku, která má od června výrazně zkomplikovat zaměstnávání brigádníků...více

Šéfové přidávají, zaměstnanci o tom neví. Průzkum odhalil rozpor ve firmách

Šéfové přidávají, zaměstnanci o tom neví. Průzkum odhalil rozpor ve firmách

Personální společnost Grafton provedla průzkum mezi 1500 zaměstnanci a zhruba 300 firmami,...více

Pravidla pro čerpání volna v práci se mění. Kdy ho nově dostanete?

Pravidla pro čerpání volna v práci se mění. Kdy ho nově dostanete?

Od června se mění pravidla pro čerpání volna ze závažných osobních důvodů. Svatba, úmrtí...více

Partners Financial Services