Stavbyvedoucí nadstandardní lidské i finanční podmínky

Nabídka pracovní pozice od 16. 5. 2025 není aktivní.

Hledaná pozice

Místo práce: Jihlava (informace o místu práce: Jihlava)

Mzda: 60 000–100 000 Kč/měsíc

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Pro našeho významného klienta, mladou, stabilní, zároveň dynamicky se rozvíjející stavební společnost působící především v okolí Vysočiny a jižní Moravy, hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Stavbyvedoucí. Hlavní činností společnosti je kompletní realizace dopravních a inženýrských staveb. Zaměřuje se na výstavbu a opravu silnic, chodníků, kanalizací, vodovodů a monolitických konstrukcí. Realizuje také developerské projekty. Náplň práce: * Řízení stavební zakázky samostatně a ve spolupráci s týmem lidí * Koordinovat nasazení vlastních kapacit, mechanizaci a dodavatele * Zabezpečovat a koordinovat dodávky materiálu * Odpovídat za výslednou kvalitu projektu Požadujeme: * Ideálně stavební vzdělání (SŠ/VŠ) či odpovídající praxe * Řidičský průkaz sk. B * Základní znalost práce na počítači * Práci v týmu, ideální jsou proto dobré komunikační a organizační schopnosti Co Vám za to nabízíme: * Zázemí v prosperující a stabilní společnosti * Práci na zajímavých stavebních projektech v blízkém okolí (soustředíme se na stavby v okolí Vysočiny a jižní Moravy) – můžete být blízko domovu a každý den doma * Stabilní a nadstandardní mzdové ohodnocení, také mzdový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení * Výkonnostní prémie (průběžné, ale také na konci roku jsou například možné i 3 platy navíc; vše dle výkonu a zásluh) * Možnost seberealizace a osobního růstu * Mobilní telefon, notebook a automobil (nový Passat komfortně vybaven) * Přátelskou atmosféru a individuální přístup - nejsme korporát (u nás nebudete číslo, u nás budete důležitý článek týmu a takto k Vám budeme přistupovat) * Další benefity: flexibilní pracovní doba, velmi dobré technické zázemí, náborový příspěvek dle domluvy a také možný bonus za doporučení nového kolegy, 20 dní dovolené + 5 dní osobního volna navíc * Místo sídla: kanceláře DORADO park Jihlava Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat. Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky. Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor! Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou. --strong--Benefity--/strong-- * Bonusy/prémie * Auto i pro soukromé účely * Mobilní telefon * Notebook * Flexibilní začátek/konec pracovní doby * Dovolená 5 týdnů * 13. plat

Další nabídky práce

Zdroj nabídky: Easy-prace.cz

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2025

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Chyba, nebo nová překážka? Stát posílá brigádníky povinně k lékaři

Chyba, nebo nová překážka? Stát posílá brigádníky povinně k lékaři

Personalisté řeší novinku, která má od června výrazně zkomplikovat zaměstnávání brigádníků...více

Šéfové přidávají, zaměstnanci o tom neví. Průzkum odhalil rozpor ve firmách

Šéfové přidávají, zaměstnanci o tom neví. Průzkum odhalil rozpor ve firmách

Personální společnost Grafton provedla průzkum mezi 1500 zaměstnanci a zhruba 300 firmami,...více

Pravidla pro čerpání volna v práci se mění. Kdy ho nově dostanete?

Pravidla pro čerpání volna v práci se mění. Kdy ho nově dostanete?

Od června se mění pravidla pro čerpání volna ze závažných osobních důvodů. Svatba, úmrtí...více

Partners Financial Services