HR ŠERIF Buďte u zrodu nové oblasti

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Personalistika je vaše vášeň a hledáte výzvu, která vás nakopne? Přidejte se a pomozte budovat HR procesy od úplného začátku! Pokud máte zkušenosti v HR, baví vás práce s lidmi a angličtina pro vás není překážkou, možná hledáme právě vás! 💎 🔹 Budete u toho! Aktivně se zapojíte do náboru a onboardingu nových kolegů, aby měli ten nejlepší start. 🔹 Budete tvořit! Pomůžete vytvářet a zavádět HR procesy úplně od základů – vaše nápady mají zelenou. 🔹 Budete spojovat! Spolu s vedením a zaměstnanci budete budovat firemní kulturu, na kterou budete hrdí. 🔹 Budete podporovat! Postaráte se o podporu zaměstnanců a soulad s pracovněprávní legislativou. 🔹 Budete mít přehled! Čeká vás také reporting a administrace, ale žádné nudné papírování – jen smysluplná data.

Jiné výhody

🔹 Možnost být u vzniku nové oblasti – vaše práce bude mít reálný dopad na HR procesy. 🔹 Otevřené prostředí – skvělé nápady se cení a dostanou prostor k realizaci. 🔹 Parťáky, na které se můžete spolehnout – čeká na vás skvělý tým a podpora, kdykoliv bude potřeba. 🔹 Odpovídající finanční ohodnocení – 40–50.000 Kč podle zkušeností. 📍 Lokalitu: Žatec

Osobnostní předpoklady a dovednosti
🔹 SŠ/VŠ vzdělání – neřešíme obor, hlavní je nadšení pro HR! 🔹 Praxe v HR – víte, jak to chodí? Skvěle, protože zkušenosti jsou nutností. 🔹 Angličtina na komunikativní úrovni – budete ji používat denně (meetingy, zákazníci, kolegové). 🔹 MS Office (hlavně Excel) – tabulky a grafy vás jen tak nerozhází. 📊 🔹 Schopnost samostatně řídit HR projekty – dotahování věcí do konce je vaše silná stránka.

Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Žatec