Models.UradPrace.Cs

Hledaná pozice

Models.UradPrace.Cs

Místo práce: EKOBAL ROŽNOV s.r.o., Vsetín, Rožnov pod Radhoštěm (informace o místu práce: Rožnov pod Radhoštěm)

Druh pracovního poměru:

Úvazek:

Směnnost: Jednosměnný provoz

Mzda: 35000 - 50000 Kč

Nástup od: 1. 2. 2025

Poznámka: NÁPLŇ PRÁCE:- Zajištění kvality ve všech fázích výroby (vstupní, mezioperační a výstupní kontrola).- Dodržování a aplikace standardů ISO 9001, FSC, HACCP.- Příprava dokumentace ke kontrolním činnostem a vedení evidence.- Kontrola správnosti postupů výroby a řešení odchylek.- Příprava na interní a externí audity, včetně zajištění potřebných podkladů.- Zpracování a zavádění nápravných opatření a jejich pravidelná kontrola.- Aktivní komunikace s výrobou a vedením při řešení neshod a návrzích zlepšení.- Provádění školení zaměstnanců v oblasti kvality a kontrolních postupů.- Plánování a provádění kalibrací měřidel a kontrolních přípravků.POŽADUJEME:Vzdělání:- Min. SŠ technického směru (výhodou je VŠ technického zaměření).Praxe:- Praxe na obdobné pozici ve výrobním prostředí alespoň 2 roky.- Zkušenosti s kontrolou kvality a používáním měřidel.Technické znalosti:- Znalost systémů řízení kvality (ISO 9001, FSC, HACCP).- Orientace v technické dokumentaci a výrobních postupech.- Schopnost identifikovat příčiny neshod (např. pomocí nástrojů jako FMEA,8D).Softwarové znalosti:- Pokročilá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel, Teams).- Základy práce s ERP systémy (např. HELIOS, SAP, ORACLE).Jazykové znalosti:- Základní znalost angličtiny nebo němčiny pro čtení dokumentace (výhodou).Osobnostní předpoklady:- Pečlivost, samostatnost a důslednost.- Schopnost řešit problémy a hledat zlepšení.- Smysl pro detail a týmovou spolupráci.- Analytické myšlení.Další požadavky:- Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič.NABÍZÍME:- Stabilní zaměstnání v malé výrobní společnosti.- Práci v přátelském kolektivu s důrazem na spolupráci a podporu.- Možnost profesního růstu a účasti na školeních.- Zajímavé finanční ohodnocení, odpovídající zkušenostem.- Benefity: příspěvek na stravování, možnost dalšího vzdělávání.Postup výběrového řízení:. Krok 1: Sběr životopisů a předvýběr kandidátů na základě požadovaných kvalifikací.. Krok 2: Pohovor zaměřený na technické znalosti a řešení modelových situací.. Krok 3: Případová studie – simulace reálné situace kontroly kvality.. Krok 4: Finální pohovor s vedením společnosti a uzavření pracovního kontraktu.PRVNÍ KONTAKT:e-mailem na adresu: ekobal@ekobal-roznov.cz

Nabízené výhody