Models.UradPrace.Cs

Hledaná pozice

Models.UradPrace.Cs

Místo práce: Gymnázium Čakovice, Praha 9, nám. 25. března 100, , Praha (informace o místu práce: Praha)

Druh pracovního poměru:

Úvazek:

Směnnost: Jednosměnný provoz

Mzda: 20000 - 25000 Kč

Nástup od: 1. 1. 2025

Poznámka: Mgr. Iva Nosková, tel.: 283931391 v pracovní dny 9-14, e-mail: iva.noskova@gymcak.czCo by bylo vaší náplnío poskytování krizové intervenceo samostatné provádění individuálních a skupinových psychologických konzultací se žákyo tvorba metodických a koncepčních materiálůo provádění komplexní psychologické diagnostiky při řešení problémů ve vývoji a vzdělávání žáků a studentůNabízímeo odpovídající platové ohodnocenío skvělé kolegy a kolegyně, kteří si vzájemně pomáhají a podporují seo pružnou pracovní dobuo podporu profesního rozvojeo 8 týdnů dovolenéo Termín nástupu dle domluvyo Výše úvazku: 0,5Zaměstnanecké výhody: " Bonusy/prémie" Příspěvek na dovolenou" Notebook" Příspěvek na penzijní/životní připojištění" Vzdělávací kurzy, školení" Závodní stravování" Příspěvek na sport/kulturu/volný čas" 13. plat" Individuální rozvržení pracovní doby" Vlastní organizace náplně práce" Možnost studijního volna

Požadavky na zaměstnance

Minimální vzdělání: VŠ magisterské

Inzerující společnost

Logo Gymnázium Čakovice, Praha 9, nám. 25. března 100, IČO 61387835

Gymnázium Čakovice, Praha 9, nám. 25. března 100, IČO: 61387835

Kontakt
Mgr. Iva Nosková, 283931391, iva.noskova@gymcak.cz

Další nabídky práce

Práce v oboru: Specialisté

Lokality: Praha

Zdroj nabídky:

Výpočet čisté mzdy 2025

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Chyba, nebo nová překážka? Stát posílá brigádníky povinně k lékaři

Chyba, nebo nová překážka? Stát posílá brigádníky povinně k lékaři

Personalisté řeší novinku, která má od června výrazně zkomplikovat zaměstnávání brigádníků...více

Šéfové přidávají, zaměstnanci o tom neví. Průzkum odhalil rozpor ve firmách

Šéfové přidávají, zaměstnanci o tom neví. Průzkum odhalil rozpor ve firmách

Personální společnost Grafton provedla průzkum mezi 1500 zaměstnanci a zhruba 300 firmami,...více

Pravidla pro čerpání volna v práci se mění. Kdy ho nově dostanete?

Pravidla pro čerpání volna v práci se mění. Kdy ho nově dostanete?

Od června se mění pravidla pro čerpání volna ze závažných osobních důvodů. Svatba, úmrtí...více

Partners Financial Services