Osobnostní předpoklady a dovednosti
Pro našeho klienta, hotelový řetězec, hledáme vhodné kandidáty na pracovní pozici FB Manager.
Nabízíme práci v novém hotelu, za kterým stojí společnost přes dvacet působící na českém trhu. Možnost vytvořit něco nového, unikátního, sestavit si tým, menu na základě konceptu, který si určí s generálním manažerem.
Náplň práce:
* zajištění plynulého chodu restaurace (snídaně, obědy, eventy)
* sestavování menu, cenotvorba
* koordinace teamu, rozdělování úkolů, tvoření směn a kontrola docházky
* odpovědnost za dodržování kvality poskytovaných služeb a standardů hotelu
* práce s pokladním systémem Storyous, kontrola storen, účtů
* práce v systému Previo
* vedení skladového hospodářství, naskladňování, odpisy, inventury komunikace s ostatními odděleními hotelu a s vedením hotelu, reporting
* fakturace – komunikace s účetním oddělením
* objednávky zboží
Požadujeme:
* zkušenost na pozici minimálně 5 let z hotelového prostředí
* individuální přístup k našim hostům
* pečlivost, odpovědnost a samostatnost
* dobré komunikační a organizační schopnosti
* chuť učit se novým věcem
* radost ze spokojenosti hostů
* nástup co nejdříve
Co vám můžeme nabídnout:
* práci na hlavní pracovní poměr
* zajímavé platové ohodnocení, příplatky za víkendy a svátky, pravidelné bonusy
* stravné
* pracovní telefon a notebook
* možnost vzdělávat se v oboru, jazykové kurzy
* hlavně pohodový tým, lidský přístup, a doufáme, že i srandu na pracovišti
* místo výkonu práce je Praha - Libeň
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.