Trenér výroby

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Trénovat operátory ve výrobě ve 3 směnném provozu.
Vyvíjet kvalitní školicí materiály, které splňují specifické požadavky, včetně návrhu tréninkových programů a evaluačních technik.
Úzká spolupráce s interními odborníky a dalšími partnery na vývoji obsahu stávajících a nových programů, které budou praktické, interaktivní a poskytují vysokou návratnost investic.
Rozvíjet a podporovat vzdělávání.
Propagovat a rozšiřovat příležitosti k učení a rozvoji napříč výrobou.
Budeš k dispozici novým zaměstnancům, dokud nebudou plně schopni samostatně pracovat na svých pozicích a nebudou dostatečně zdatní.
Provádět průzkumy za účelem zjištění účinnosti tréninkového programu.
Vyvíjet a udržovat dokumenty související s procesy.

Jiné výhody

Možnost podílet se na nových a zajímavých projektech.
Naučit se spoustu nových věcí, ale i možnost uplatnit své znalosti a dovednosti v praxi.
Poznat dobrou partu lidí, která táhne za jeden provaz.
Máme neformální pracovní prostředí a atmosféru (žádný dress code).
25 dnů dovolené.
Zkrácená týdenní pracovní doba 37,5 hod. /týdně.
Příspěvek na stravování ve výši 120 Kč na den.
Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1% ze mzdy, min. 300 Kč měsíčně.
Příspěvek 1000 Kč měsíčně na Sodexo kartu.
Příspěvek za doporučení nového zaměstnance.
13. mzda.

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Vynikající komunikační a mezilidské dovednosti.
Výborná organizační schopnost a schopnost řešit problémy.
Silné vůdčí schopnosti.
Schopnost dodržovat předpisy a normy.
Respekt k rozmanitosti.
Schopnost inspirovat a motivovat.
Ochota pracovat v třísměnném provoze.
Dobrou znalost českého jazyka a angličtiny, znalost ukrajinštiny nebo ruštiny velkou výhodou.

Práce v oboru: Strojírenství, Výroba, průmysl a energetika

Lokality: Plzeň